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更新于 7月11日

設(shè)備部經(jīng)理

8000-12000元
  • 邯鄲館陶縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

GMP認證安全經(jīng)理/主管生物工程醫(yī)藥制造醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1.認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)動力管理和維修工作的方針、政策,在主管總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全公司設(shè)備的統(tǒng)一管理和維護工作,確保設(shè)備完好率,努力降低設(shè)備動力事故頻率和維修成本。 2.全面負責(zé)及組織本部門進行公司基建、設(shè)備、動力、計量等管理標(biāo)準的制定,并監(jiān)督實施。 3.全面負責(zé)及組織水、電、汽能源的供應(yīng)工作,保證生產(chǎn)及日常工作的正常進行。 4.負責(zé)組織設(shè)備標(biāo)準化、合理化工作,負責(zé)提出更新、改造計劃。不斷提高設(shè)備的現(xiàn)代化水平。 5.配合財務(wù)部門負責(zé)廢舊設(shè)備改造、處理工作和閑置設(shè)備的管理工作。 專業(yè)技能要求: 1.大專及以上,自動化或機械專業(yè),具備自主處理電力、電氣設(shè)備自動化系統(tǒng)信息、問題的能力以及設(shè)備維修能力。 2.管理能力:能夠處理好對外職能部門的關(guān)系,業(yè)務(wù)有序推進;對內(nèi)晚上各種制度和考核體系,組織解決有關(guān)現(xiàn)場設(shè)備問題及人員培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。 崗位特質(zhì)要求: 從事制藥行業(yè)設(shè)備管理5年及以上,擔(dān)任部門經(jīng)理3年及以上,最好有電工證。 其他要求: 工作地點為邯鄲館陶縣城。 職位福利:餐補、彈性工作、節(jié)日福利

工作地點

邯鄲館陶縣河北瑞森藥業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/人資專員

立即溝通
河北順康醫(yī)藥有限公司
河北順康集團始建于2004年,旗下有河北康瑞源醫(yī)藥科技有限公司、河北瑞森有限公司、河北順康醫(yī)藥有限公司等多家控股企業(yè),經(jīng)營范圍涵蓋藥品、保健品等醫(yī)藥產(chǎn)品。河北康瑞源醫(yī)藥科技有限公司研發(fā)中心是以創(chuàng)新藥、新型制劑以及保健品為主要研究方向的高科技型研發(fā)機構(gòu),研發(fā)中心現(xiàn)有制劑中心、分析中心、保健品研發(fā)中心等,計劃建立新藥設(shè)計與合成中心、臨床藥理中心等技術(shù)平臺。河北瑞森藥業(yè)有限公司涵蓋了醫(yī)藥產(chǎn)品、保健品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,并擁有原料藥生產(chǎn)車間,可生產(chǎn)化藥片劑、硬膠囊劑、原料藥等三十余個品種。瑞森藥業(yè)為國家GMP認證企業(yè)、“河北省高新技術(shù)企業(yè)”,多次被評為“質(zhì)量過硬消費者滿意單位”、“全國質(zhì)量誠信AAAAA級百強誠信企業(yè)”等榮譽稱號,公司銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國,實現(xiàn)銷售額 1.8億元。河北順康醫(yī)藥有限公司是一家集高端醫(yī)藥新品代理、銷售于一體的醫(yī)藥公司。以“實現(xiàn)人類健康”為企業(yè)愿景,致力于成為國內(nèi)超一流的新藥推廣服務(wù)商。公司擁有省內(nèi)一流的經(jīng)營場地和辦公環(huán)境,設(shè)有1500平方米現(xiàn)代化標(biāo)準物流倉庫,配備先進的辦公設(shè)施,引進了專業(yè)的ERP管理系統(tǒng),采用網(wǎng)路遠程信息管理,實現(xiàn)了藥品經(jīng)營全過程的現(xiàn)代化管理。并與國內(nèi)100多家知名藥品生產(chǎn)企業(yè)保持著良好合作關(guān)系,年銷售額3億余元,安全經(jīng)營能力和管理水平不斷提升。海闊憑魚躍,天高任鳥飛??焖侔l(fā)展中的河北順康集團誠邀您的加盟,讓我們共同攜手,開創(chuàng)屬于我們的美好明天!公司地址:石家莊橋西區(qū)裕華西路66號海悅天地F座11層聯(lián)系方式:0311-85861750賈女士19933002355戎女士19933002361簡歷接收郵箱:1264267262@qq.com; 295293016@qq.com福利待遇:1、五險,8小時工作制2、國家規(guī)定法定假日及年假、婚假、產(chǎn)假等假期、年休假;3、茶室、茶歇間、健身房等休閑場所以及各類下午茶不限量供應(yīng);4、年終獎、工齡補貼、績效獎金、用餐補助、節(jié)日禮品年度旅游等福利;5、完善的培訓(xùn)和多方位的職業(yè)發(fā)展通道及良好的內(nèi)部激勵;6、公司年會,每月主題活動等團建活動。
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