崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分/子公司人力資源全盤(pán)工作,考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算、人員招聘等工作;
2、負(fù)責(zé)分/子公司員工入/離職員工管理工作、勞動(dòng)合同及其他類(lèi)協(xié)議管理工作;
3、負(fù)責(zé)分/子公司季度人事巡查工作;
4、負(fù)責(zé)分/子公司員工關(guān)系工作對(duì)接;
5、完成分/子公司總經(jīng)理交辦的其它工作;
6、完成集團(tuán)總部人力資源部交辦的其它工作。
任職要求
1、年齡28-40期間,本科,人力資源,心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),有全盤(pán)人力工作經(jīng)驗(yàn)及制造業(yè)、大型連鎖企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神及吃苦耐勞精神;
3、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件,電子表格公式等;
4、具備獨(dú)立工作能力、邏輯思維能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受較大工作壓力,能適應(yīng)短期周邊出差;
5、有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相應(yīng)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:8:30-18:00 周末雙休
上班地點(diǎn):來(lái)賓市興賓區(qū) 招1人 / 玉林市玉州區(qū) 招1人