職位描述
裝修施工管理裝飾裝修
一、崗位要求
1、參與項目策劃，負(fù)責(zé)項目精裝修的全周期工程管理、工序細(xì)節(jié)管理，確保按設(shè)計方案效果落地實施。
2、能夠獨立、有效的與客戶、施工、供應(yīng)商及公司內(nèi)部各部門溝通與對接，解決精裝修施工過程中各環(huán)節(jié)遇到的問題，確保項目按時高品質(zhì)交付。
3、參與項目進(jìn)度計劃的編制、確定及實施。
4、負(fù)責(zé)項目的圖紙審查、相關(guān)施工方案的審查、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的交底執(zhí)行，負(fù)責(zé)項目的品質(zhì)策劃及過程監(jiān)管落地。
5、負(fù)責(zé)審查施工單位合約履行情況，審核施工方上報資料。
二、教育背景要求本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、建筑工程管理、裝飾工程等相關(guān)專業(yè) 。
三、工作經(jīng)驗要求 3-5年以上大型房地產(chǎn)或建筑行業(yè)土建和精裝修工程管理經(jīng)驗，具有精裝項目管理及交付經(jīng)驗。
四、任職要求
1、精通AutoCAD、BIM等專業(yè)軟件及辦公軟件。
2、熟悉精裝修工藝流程、技術(shù)規(guī)范、施工及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備較強的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有較強的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識。 4、對工作高度負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
五、其他要求
1、年齡范圍：30至40歲。
2、因工作環(huán)境所限，要求能吃苦耐勞。
六、福利待遇
1、競爭性的薪資待遇與績效獎金（能力特別優(yōu)秀者有機(jī)會成為合伙人給予股權(quán)配置）。
2、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個人成長機(jī)會。
3、和諧、開放的工作環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新與團(tuán)隊合作。
4、關(guān)注員工健康與生活的福利計劃，包括但不限于各類福利、帶薪休假等。
工作地點
銀川興慶區(qū)北京東路339號
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職位發(fā)布者
黎萍/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
寧夏中房實業(yè)集團(tuán)有限公司一、企業(yè)介紹寧夏中房集團(tuán)創(chuàng)立于1982年，是寧夏本土成立時間最早、累計開發(fā)規(guī)模最大且首家取得國家一級開發(fā)資質(zhì)的跨區(qū)域集團(tuán)公司。集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)務(wù)分部銀川、西寧、咸陽、四川、包頭，并于2017年與萬科集團(tuán)合作，成立中房萬科實業(yè)有限公司，已經(jīng)進(jìn)入銀川、西寧市場。截止目前，寧夏中房及下屬企業(yè)經(jīng)營范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、金融、教育、養(yǎng)老、物業(yè)服務(wù)等多個行業(yè)，銀川中房物業(yè)新三板上市。39年間，老百姓自發(fā)形成了“買好房，找中房”的口碑，“專注品質(zhì)”、“百姓信賴”、“區(qū)域領(lǐng)跑”成為寧夏中房的“核心標(biāo)識”。旗下銀川地產(chǎn)、西寧地產(chǎn)銷售額、納稅額連續(xù)多次位列全區(qū)本土行業(yè)綜合排名榜首。2015年，寧夏中房結(jié)緣教育，建設(shè)景博新校，截止2018年底，已將景博打造成為集幼兒園、小學(xué)、初中、高中、培訓(xùn)學(xué)校為一體的全齡段教育集團(tuán)2018年，寧夏中房養(yǎng)老公司成立，為社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老的老人提供晚年美好生活服務(wù)。二、薪酬福利及發(fā)展1、地產(chǎn)板塊員工薪酬處于全區(qū)前列。同崗位薪酬高于全區(qū)行業(yè)水平20%以上。員工試用期滿轉(zhuǎn)正后年總收入20萬元以上。享受員工補充醫(yī)療保險、免費健身、免費海口度假公寓旅游、帶薪年休假、餐費補貼、交通費補貼、旅游補貼等20多項福利。2、地產(chǎn)板塊享受寧夏中房商學(xué)院、寧夏中房優(yōu)才學(xué)院培訓(xùn)機(jī)會，可參與項目總培養(yǎng)計劃。通過內(nèi)部競聘，可獲得職位晉升。員工個人夢想納入寧夏中房“夢想工程”，企業(yè)助力懷揣夢想的奮斗者實現(xiàn)夢想。3、寧夏中房以構(gòu)建“美好企業(yè)”為己任，希望員工在中房的廣闊平臺上“有錢有愛有未來”，圓夢精彩人生！
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