一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)劃與管理;
2、集團(tuán)層面前瞻、共性及應(yīng)用技術(shù)需求規(guī)劃的編制與完善,定期根據(jù)規(guī)劃落實(shí)情況組織糾偏或調(diào)整;
3、集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊技術(shù)項(xiàng)目狀態(tài)跟蹤及技術(shù)需求梳理和導(dǎo)入;
4、組織收集行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)、提出技術(shù)研發(fā)需求;
產(chǎn)學(xué)研技術(shù)交流合作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、整車(chē)或零部件企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)規(guī)劃或管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司技術(shù)規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),能快速整合資源、推動(dòng)技術(shù)規(guī)劃迭代與落地實(shí)施。