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更新于 7月3日

電池生產(chǎn)倒班主管

1.1-1.4萬
  • 滁州南譙區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

職位描述

現(xiàn)場管理新能源
崗位職責(zé):TOPCON電池生產(chǎn)各工段
1.產(chǎn)線年度、月度、周的工作方向計(jì)劃、目標(biāo)制定及達(dá)成。 2.對生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)常抓不懈,做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)工作。 3.生產(chǎn)線相關(guān)的管理制度貫徹執(zhí)行,檢查執(zhí)行狀況;制定生產(chǎn)線各崗位操作流程及規(guī)范。 4.對生產(chǎn)線各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成率及相關(guān)投訴負(fù)責(zé)。 5.督促各級員工有效培訓(xùn)及績效考核,組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場管理活動(dòng),激勵(lì)員工士氣。 6.完成人員的培養(yǎng)和人員梯隊(duì)的建設(shè),完成上傳下達(dá)的其他任務(wù)。 7.現(xiàn)場物料的平衡、庫存管理、人員操作方法類,符合精益生產(chǎn);監(jiān)督督促現(xiàn)場操作人員按照規(guī)定操作執(zhí)行。 8.部門6S工作的開展,檢查、督促現(xiàn)場整改,提高全員素質(zhì)。 9.履行工作職責(zé),確保從事的工作符合質(zhì)量和EHS管理體系的要求。 10.確保相關(guān)文件資料的收集、整理及保密。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限; 2、具備豐富的電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,直接向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作;,下屬直接管理一線員工; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

滁州南譙區(qū)東方日升(安徽)新能源有限公司

職位發(fā)布者

李琳琳/人力資源部經(jīng)理

剛剛活躍
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東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼:300118)。東方日升是全球太陽能行業(yè)和儲能行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)之一,專業(yè)從事于太陽能組件,太陽能電池發(fā)電技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)品和太陽能終端應(yīng)用產(chǎn)品及集成的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù),并且是太陽能項(xiàng)目的投資者,開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內(nèi)設(shè)立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網(wǎng)絡(luò),如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等,旨在為全球提供綠色新能源
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