崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定部門中長期規(guī)劃,執(zhí)行規(guī)劃的落地,支持公司戰(zhàn)略達成;
2、預算管理,負責統(tǒng)籌公司預算編制、執(zhí)行追蹤及風險復盤工作,支持業(yè)務管理決策;
3、業(yè)務協(xié)同,負責統(tǒng)籌管報出具及分析,定期或不定期輸出財務專項報告,提供財務管理建議;
4、管理提效,負責統(tǒng)籌成本過程管理,推進增效控本項目,提升管理效率;
5、風險把控,負責統(tǒng)籌內(nèi)控體系建設,識別并防范公司風險;
6、團隊管理,負責部門的團隊建設,包括不限于人員招聘、培養(yǎng)、晉升及考核等。
任職要求
1、30-38歲,統(tǒng)招本科及以上學歷;財務相關專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上團隊管理經(jīng)驗,物流行業(yè)5年以上經(jīng)驗;必須做過財務總監(jiān)級別人選
3、數(shù)字化工具應用:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT)、協(xié)作工具(如釘釘、飛書)等
4、數(shù)據(jù)分析應用:理解數(shù)據(jù)邏輯,用圖表分析支持決策