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任職資格：
1、專業(yè)知識(shí)與技能：工程類相關(guān)專業(yè)、取得勞資員證書；
2、教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作能力及素質(zhì)要求：良好的溝通協(xié)作能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
4、年齡要求：45周歲以下；
崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)工資方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，落實(shí)公司及上級(jí)制定的有關(guān)勞動(dòng)用工、薪酬及人事人才管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部員工和各協(xié)作單位員工準(zhǔn)入審查和勞動(dòng)用工登記工作，并對(duì)人員進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、特種作業(yè)人員上崗資格證書培訓(xùn)復(fù)審等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞動(dòng)合同管理工作，對(duì)協(xié)作單位員工勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢査；
4、負(fù)責(zé)收集和管理項(xiàng)目部員工的考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班等具體工作，根據(jù)公司制定的薪酬分配方案，負(fù)責(zé)在項(xiàng)目部的貫徹落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部勞動(dòng)用工、工資發(fā)放臺(tái)帳，編制公司要求的勞動(dòng)工資方面統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源管理信息化工作，及時(shí)更新相關(guān)的內(nèi)容；
7、參與做好項(xiàng)目部員工工傷事故善后處理和勞調(diào)解處理等具體工作；
8、配合財(cái)務(wù)管理部門，完善農(nóng)民工工資支付保障體系 ；
9、完成項(xiàng)目經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)部交辦的其它任務(wù)；
10、此崗位為建筑行業(yè)項(xiàng)目廠房類，需入駐工地，辦理農(nóng)民工工資事宜。