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戰(zhàn)略與規(guī)劃
? 根據(jù)公司 3-5 年戰(zhàn)略，制定產(chǎn)能擴張、產(chǎn)線布局及技術(shù)升級路線圖；
? 主導(dǎo)數(shù)字化工廠規(guī)劃（MES/WMS/RCS/數(shù)字孿生）落地，打造行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)線。
生產(chǎn)運營
? 管理 700+ 人生產(chǎn)團隊（機加、裝配、調(diào)試、質(zhì)檢、供應(yīng)鏈），年產(chǎn)值 12-15 億元；
? 組織 8 條并行產(chǎn)線裝配，保障年產(chǎn) 100+ 條智能物流線的交付；
? 推動 7S、TPM、精益生產(chǎn)，OEE ≥ 85%，一次交驗合格率 ≥ 98%；
? 建立柔性制造體系，支持多行業(yè)、小批量、定制化快速切換（≤ 2h）。
供應(yīng)鏈與質(zhì)量
? 協(xié)同供應(yīng)鏈中心，制定戰(zhàn)略采購、VMI 和本地化備件倉計劃，庫存周轉(zhuǎn)天數(shù) ≤ 25 天；
? 主導(dǎo) ISO9001/14001/45001、CMMI-3、CE、AAA 信用體系在生產(chǎn)端落地；
? 建立全過程質(zhì)量追溯鏈，實現(xiàn)來料-制程-出貨閉環(huán)管控，客戶 PPM ≤ 500。
成本與效率
? 制定年度降本目標(biāo)（材料、人工、能耗），達成 Cost Down 8-10%/年；
? 建立標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)成本模型，推動數(shù)字化成本核算；
? 引入自動化/機器人/AGV 替代重體力勞動，勞動生產(chǎn)率每年提升 15%。
項目與交付
? 作為生產(chǎn)最高責(zé)任人，統(tǒng)籌項目排產(chǎn)、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場安裝調(diào)試及客戶 FAT/SAT；
? 建立項目風(fēng)險預(yù)警機制，重大交付節(jié)點達成率 100%。
團隊與文化
? 打造“技術(shù)+管理”雙通道人才梯隊，研發(fā)/技術(shù)/生產(chǎn)融合率 30%；
? 建立安全零事故文化，TRIR = 0；
? 推動持續(xù)改進與 Kaizen 文化，年度員工提案采納 ≥ 500 條。
四、任職資格
硬性條件
? 本科及以上學(xué)歷，機械、自動化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)；
? 10 年以上裝備制造行業(yè)經(jīng)驗，其中 5 年以上 500+ 人規(guī)模生產(chǎn)全盤管理經(jīng)驗；
? 精通智能物流/自動化立體庫/機器人/產(chǎn)線集成類產(chǎn)品制造流程；
? 熟悉 MES/WMS/RCS/PLM/ERP 等數(shù)字化系統(tǒng)并有成功落地案例；
? 具備精益生產(chǎn)（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）黑帶或同等資質(zhì)優(yōu)先；