崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推進地市分公司人力資源管理規(guī)劃、制度建設(shè),配合編制地市分公司中長期人才發(fā)展規(guī)劃,并推動落實。
2.負(fù)責(zé)地市分公司人才隊伍資源管理和人才隊伍建設(shè),開展地市分公司員工關(guān)系全過程跟蹤和閉環(huán)管理,推動員工交流、輪崗、鍛煉工作;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌地市分公司內(nèi)外部師資和課程,制定教育培訓(xùn)規(guī)劃,統(tǒng)籌開展地市分公司干部員工教育培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)制定地市分公司加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴(yán)治黨工作制度及規(guī)劃方案,推進基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理。
5.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.專業(yè)不限,要求工作細致認(rèn)真,熟練運用辦公軟件,有良好的溝通能力;
3.政治面貌要求為中共黨員。