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服裝商品經(jīng)理

1-1.5萬
  • 南昌西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

供應鏈管理采購跟單供應商管理采購管理服裝知識加盟商管理新零售零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
休閑服裝品牌商品經(jīng)理(負責人)
全鏈路貨品操盤+團隊管理,沖刺年度業(yè)績
崗位職責
1. 商品全周期規(guī)劃:統(tǒng)籌辦事處/直營體系商品年/季/月/周運營規(guī)劃,制定重大節(jié)假日、重點品類營銷方案;把控訂/上/銷/補/存全流程,推動商品18個月庫存歸零,優(yōu)化售罄率與毛利率。
2. 貨品精細化管理:追蹤總部訂單(含快單)回貨進度,確保按時間節(jié)點達成上貨率;分析門店進銷存數(shù)據(jù),控制良性庫銷比;指導門店商品運營落地,推進商品管理技術升級與創(chuàng)新。
3. 部門運營監(jiān)管:監(jiān)督商品部報表準確性與數(shù)據(jù)安全,跟進工廠批次到貨、客戶發(fā)貨及異常處理;協(xié)調物流部做好貨品分類存放規(guī)劃,規(guī)范直營門店商品管理流程。
4. 客戶關系與回款:對接加盟客戶與直營店鋪,通過銷售數(shù)據(jù)分析提供經(jīng)營幫扶,解決貨品問題;推動客戶良性回款,維護長期合作關系,提升客戶滿意度。
5. 訂貨會統(tǒng)籌:統(tǒng)籌四季訂貨會全流程,會前完成直營/加盟/童裝大盤數(shù)據(jù)分析,制定采購預算與訂貨指引;協(xié)調訂貨會執(zhí)行與檢視,確保達成訂貨指標。
6. 市場與數(shù)據(jù)驅動:開展市場調研,跟蹤競品動態(tài)與流行趨勢,每月輸出市場調研報告;收集季末產(chǎn)品資訊與潮流信息,為訂貨與商品策略提供依據(jù);輸出周/月貨品診斷報告,調整營銷與補貨策略。
7. 團隊與制度建設:搭建商品部人才梯隊,制定員工職業(yè)規(guī)劃與技能培訓計劃;完善商品管理制度與流程(如年度工作計劃、貨品管理細則),監(jiān)督執(zhí)行落地。
基本要求
1. 年齡28-45歲,大專及以上學歷,服裝、銷售管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上商品經(jīng)理(管理崗)經(jīng)驗,熟悉休閑裝品類者優(yōu)先;
3. 接受出差(對接總部、客戶及門店需求);
4. 具備良好職業(yè)操守與時間管理能力,認同以純品牌理念。
技能要求
1. 硬技能:熟練運用Excel(數(shù)據(jù)透視表、動態(tài)分析)、BI工具及商品管理系統(tǒng)(ERP/SAP),能獨立撰寫經(jīng)營分析報告;
2. 貨品操盤能力:精通服裝進銷存管理邏輯,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化商品組合,解決庫存積壓、斷貨等問題;
3. 供應鏈協(xié)同能力:具備與總廠(供應商)對接經(jīng)驗,確保訂單配發(fā)及時與貨品質量穩(wěn)定;
4. 軟技能:優(yōu)秀的團隊領導與跨部門溝通能力(協(xié)調市場部、物流部、門店),能承受銷售與庫存壓力,具備創(chuàng)新解決問題的能力。
加分項
- 有休閑裝加盟客戶全周期管理經(jīng)驗;
- 主導過商品庫存優(yōu)化(如18個月歸零)或爆款打造案例;
- 熟悉童裝品類商品運營邏輯。
福利保障:行業(yè)競爭力薪資+年終業(yè)績分紅+團隊激勵獎金+完善培訓體系+股權激勵,期待與你并肩推動業(yè)績增長!

工作地點

西湖區(qū)南昌先勝實業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

農(nóng)思思/人事經(jīng)理

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公司Logo南昌先勝實業(yè)有限公司
江西紅商集團,是一家集商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)運營、金融、互聯(lián)網(wǎng)科技、服裝零售為一體的綜合型實體企業(yè)。在職員工超1500余人,各類專業(yè)技術管理人才300余人,集團旗下?lián)碛幸患夷腹竞土易庸荆?jīng)營和代理多個知名服飾品牌,在江西全省境內擁有優(yōu)質渠道資源近300家店鋪,總營業(yè)面積九萬平方米。集團歷經(jīng)艱苦創(chuàng)業(yè)到創(chuàng)新探索,成功實施企業(yè)的戰(zhàn)略升級,開啟紅商集團在新時代下的新紀元,從做生意向做企業(yè)轉型,從過去單一傳統(tǒng)盈利方式向復合盈利商業(yè)模式轉型,從做單一的買賣到向做平臺型企業(yè)、資源型企業(yè)轉型。努力打造平臺型上下游復合經(jīng)濟智慧生態(tài)圈,努力實現(xiàn)百年紅商,千億生態(tài),為紅商崛起、新贛商崛起、江西綠色崛起發(fā)揮獨特作用。為建設富裕美麗幸福江西貢獻力量。企業(yè)1998年從一家不足30平米的服裝小檔口起步,從事服裝批發(fā)業(yè)務。2004年拿下以純江西總代理權。一步一個腳印,歷經(jīng)十年的艱苦創(chuàng)業(yè)。2008年雄踞江西服裝行業(yè)翹首,連續(xù)十八年穩(wěn)居江西服裝龍頭企業(yè)地位。2011年業(yè)務拓展至地產(chǎn)、商業(yè)營運及金融業(yè),由此拉開了多元化發(fā)展序幕。2016年在國家“城鎮(zhèn)化”和“互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟”的感召下,潛心努力打造互聯(lián)互通上下游產(chǎn)業(yè)智慧共享經(jīng)濟生態(tài)圈。2012年9月集團首座紅商城在江西宜豐開建,省政府辦公廳、省發(fā)改委、工信委、商務廳、省工商聯(lián)、宜春市委市政府等十幾個部門領導出席了宜豐紅商城奠基儀式。江西日報、江西政府網(wǎng)、江南都市報等10余家國內、省內主流媒體出席并報道宜豐紅商城奠基儀式。2016年1月1日紅商城盛大開業(yè),開業(yè)即創(chuàng)造了宜豐空前盛況,單日人流突破15萬人次,三天累計客流29萬人次,成為江西縣域創(chuàng)新型商業(yè)標桿。江西紅商集團以百年紅商,千億生態(tài);求真務實,高效實干;肩負使命,放下小我;上下一心,相信嚴謹;創(chuàng)新實干,同心共贏為2018年企業(yè)綱領,致力于打造互聯(lián)互通上下游產(chǎn)業(yè)智慧共享生態(tài)圈。企業(yè)成立以來,積極主動履行社會責任,熱衷公益事業(yè),回報社會。2012年8月至11月訪臺引進農(nóng)產(chǎn)品等一系列公益活動,2012年-2014年之間,雅安大地震捐資20萬,宜豐中心小學捐物資15萬,紅商城譚山敬老院捐助掛七年來牌累計出資近百萬。2015年9月,組織千人互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略論壇。集團董事長是北京致良知四合院江西學習組委的發(fā)起人,連同多家協(xié)會及知名企業(yè)家們成立江西致良知學習班委,致力推動陽明心學在江西企業(yè)落地。2018年6月的書香贛鄱千人讀書會的舉辦,得到省委省政府的高度評價,陳興超部長給予充分的肯定和接見。500年前陽明心學“致良知”在江西大地上正在被喚醒。江西致良知四合院已影響近50萬人學習致良知,2019年百企萬人特訓營正在一步步落地,陽明心學圣賢智慧在江西這片紅色熱土上將再次發(fā)揚光大,幸福千萬江西人民。紅商集團創(chuàng)業(yè)的20年,在黨和國家的關懷和指引下,取得了一些小成果,但紅商人并不因此而滿足、而裹足不前。我們積極響應習總書記的號召,在黨和國家的領導下,苦干實干,砥礪前行,立志做新長征路上的追夢人!為全面實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻力量!立足實體、扎根贛鄱大地,實干擔當、創(chuàng)新引領,為江西實體零售轉型升級和改革發(fā)展努力,實現(xiàn)江西綠色崛起、興贛富民!為建設富裕美麗幸福江西貢獻力量!
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