工作地點
安提瓜和巴布達 · 圣約翰市(需常駐)
核心目標
為安提瓜經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)期及運營期招募、管理國際化團隊,搭建高效人力資源體系,支持企業(yè)戰(zhàn)略落地。
崗位職責
戰(zhàn)略招聘
1. 主導(dǎo)經(jīng)濟特區(qū)批量人才招募,覆蓋基建、金融科技、旅游開發(fā)等領(lǐng)域。
2. 設(shè)計跨區(qū)域招聘方案(加勒比本地+國際人才),優(yōu)化從尋源到入職的全流程。
團隊與文化構(gòu)建
3. 制定特區(qū)人才管理制度(薪酬績效/跨境派遣/文化融合)。
4. 解決多元文化團隊沖突(歐美/亞洲/加勒比員工協(xié)同)。
5. 直接向董事長匯報,每日同步招聘進展與風險(需適應(yīng)跨時區(qū)深夜會議)。
6. 參與特區(qū)政策制定,對接安提瓜勞工部、投資局(AIIC)。
條件具體要求
1. 國籍偏好 香港/臺灣/新加坡籍(需護照首頁證明)
2. 語言能力 中文(普通話/粵語)+英文商務(wù)級
3. 工作經(jīng)驗 8年以上HR管理經(jīng)驗,其中至少1年負責跨境項目招聘