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一、任職要求： 1、同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備導(dǎo)入項(xiàng)目管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能主導(dǎo)項(xiàng)目組自動(dòng)化產(chǎn)線及設(shè)備導(dǎo)入及導(dǎo)入項(xiàng)目管理； 3、能評(píng)審項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)議和設(shè)計(jì)方案； 4、對(duì)項(xiàng)目組人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)； 5、協(xié)助裝備部經(jīng)理完成周期性的匯報(bào)資料及日常管理工作。 二、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品生產(chǎn)需求，組織并統(tǒng)籌導(dǎo)入現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)線及生產(chǎn)設(shè)備的項(xiàng)目管理： a）參與所轄區(qū)域設(shè)備的改造和改善； 設(shè)計(jì)方案評(píng)審，技術(shù)協(xié)議審核及項(xiàng)目計(jì)劃管理； b）設(shè)備導(dǎo)入進(jìn)度管理，預(yù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，調(diào)試問(wèn)題記錄，安裝調(diào)試驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，終驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文件審核； c）協(xié)助自動(dòng)化導(dǎo)入部經(jīng)理完成周期性的匯報(bào)資料及日常管理工作。 2.相關(guān)管理文件及標(biāo)準(zhǔn)化文件評(píng)審。 3.向直接上級(jí)匯報(bào)相關(guān)工作；完成部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。