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更新于 今天

底盤工程師

2.4-4.5萬
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

汽車制動系統汽車轉向系統汽車傳動系統
崗位職責: 1. 負責汽車底盤的整體布局設計與優(yōu)化。 2. 協同其他部門完成底盤系統零部件的選型和匹配。 3. 對底盤結構進行強度、剛度、耐久性分析,確保設計滿足性能要求。 4. 參與底盤系統的測試與驗證,解決試制和試驗過程中出現的問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,車輛工程或機械設計相關專業(yè)。 2. 熟悉汽車底盤結構及工作原理,有底盤設計經驗者優(yōu)先。 3. 熟練使用相關設計軟件,如CAD、CATIA等。 4. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

工作地點

雨花臺區(qū)南京市雨花經濟開發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

梁女士/人事經理

剛剛活躍
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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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