職位描述
企業(yè)文化招聘
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)行政人事團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。
善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
2、跨部門(mén)協(xié)作
有很強(qiáng)的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展能夠理解不同部門(mén)的需求，在行政和人力資源管理方面提供有效的支持。
3、決策能力
在復(fù)雜的行政和人力資源管理問(wèn)題面前，能夠迅速做出合理的決策，權(quán)衡利整，為公司利益著想
4、抗壓能力
能夠承受較大的工作壓力，在快節(jié)妻的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
5、創(chuàng)新能力
不斷尋求行政和人力資源管理方面的創(chuàng)新，提出新的理念和方法，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。精通人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)，能夠制定和執(zhí)行有效的人力資源戰(zhàn)略。
2、熟悉國(guó)家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，確保公司在人力資源管理方面的合規(guī)性。
3、深入了解行政管理的各項(xiàng)事務(wù)，包括辦公環(huán)境管理、文件與檔案管理、會(huì)議與活動(dòng)組織等。具備良好的辦公自
動(dòng)化技能，熟練使用各種辦公軟件，如Microsoft Ofice套件等。
4、能夠根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定行政和人力資源的長(zhǎng)期規(guī)劃，確保部門(mén)工作與公司整體戰(zhàn)略相匹配
5、有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理行政和人力資源相關(guān)的項(xiàng)目，如組織架構(gòu)調(diào)整、薪酬體系改革等，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量完成。
6、具有8-10年以上行政和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3-5年以上同級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
西安長(zhǎng)安區(qū)秦創(chuàng)原·航天新經(jīng)濟(jì)科技園5號(hào)樓10層
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職位發(fā)布者
達(dá)女士/人事經(jīng)理
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西安華創(chuàng)智能系統(tǒng)工程有限公司西安華創(chuàng)智能系統(tǒng)工程有限公司位于西安市碑林區(qū)東高新開(kāi)發(fā)區(qū)，成立于2015年，注冊(cè)資金5180萬(wàn)，機(jī)電工程總承包資質(zhì)，通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，榮獲AAA級(jí)信譽(yù)等級(jí)認(rèn)證；年銷售額七千萬(wàn)以上，是以中央空調(diào)設(shè)計(jì)、銷售、安裝、售后服務(wù)為龍頭，涵蓋弱電智能化、通風(fēng)等的機(jī)電總承包公司。公司定位于專業(yè)的軌道交通機(jī)電系統(tǒng)集成服務(wù)商，成功打造了一大批樣板工程，在用戶中積累了良好的口碑，并奠定了良好、穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)，具有良好的高成長(zhǎng)性。公司成立以來(lái)，承接了新建蘭州西客站樞紐，新建寶雞至蘭州客運(yùn)專線，秦安站前商業(yè)廣場(chǎng)，淮蕭鐵路，新建銀西客專銀川至吳忠段，新建吳忠至中衛(wèi)城際鐵路，中鐵北京工程局銀吳項(xiàng)目，西安鐵路局動(dòng)車段、大機(jī)段，修正藥業(yè)咸陽(yáng)孫思邈制藥廠等。為實(shí)現(xiàn)公司年銷售額穩(wěn)定一億元以上的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，為用戶帶來(lái)更佳的合作、使用體驗(yàn)，現(xiàn)誠(chéng)聘英才，歡迎有堅(jiān)持、有理想，并肯為之付出奮斗的有識(shí)之士加入我們，謀求共同發(fā)展。
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