職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)績(jī)效與人才發(fā)展晉升人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.人力資源規(guī)劃：參與制定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃方案，定期進(jìn)行組織診斷與人才盤(pán)點(diǎn)，確保人力配置與業(yè)務(wù)發(fā)展需求匹配；
2.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升及管理能力發(fā)展項(xiàng)目；
3.招聘與配置：協(xié)助全流程招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、候選人篩選、面試評(píng)估及背景調(diào)查，重點(diǎn)保障關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)的時(shí)效性與匹配度；
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)、中共黨員優(yōu)先；
2.熟悉人力資源知識(shí)和理論，具備2個(gè)及以上模塊人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動(dòng)能力；良好的數(shù)據(jù)分析能力；有一定的計(jì)劃、組織及人際交往能力，具備創(chuàng)新精神及開(kāi)拓精神；
4.熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件和技能，具備一定的文稿撰寫(xiě)能力。
工作地址：
深圳福田區(qū)九策科技園3樓
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)九策科技園
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招銀金融信息服務(wù)(深圳)有限公司福田分公司招銀金融信息服務(wù)（深圳）有限公司（以下簡(jiǎn)稱招銀金服）福田分公司成立于2015年12月28日，隸屬于深圳市金尊投資發(fā)展有限公司所轄招銀金服總公司，為招商銀行專屬后援服務(wù)機(jī)構(gòu)，為招商銀行提供專業(yè)支持。福田分公司目前在深圳設(shè)有5個(gè)辦公場(chǎng)地，現(xiàn)有員工1800余名左右，集咨詢、交易、理財(cái)、貸款及獲客、經(jīng)營(yíng)為一體，致力于構(gòu)建業(yè)內(nèi)最先進(jìn)的全渠道、多媒體、人工智能相融合遠(yuǎn)程綜合金融服務(wù)。全面涵蓋商業(yè)銀行服務(wù)、經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)三大體系，為招商銀行超億級(jí)零售客戶及各類批發(fā)客戶提供全天候線上服務(wù)。在總公司的統(tǒng)一部署下，福田分公司配合招商銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，圍繞智慧經(jīng)營(yíng)、極致服務(wù)、智能運(yùn)營(yíng)，不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與數(shù)字化運(yùn)用的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)外包業(yè)務(wù)規(guī)模的穩(wěn)步拓展及經(jīng)營(yíng)能力的提升。同時(shí)，堅(jiān)持以客戶為中心，圍繞服務(wù)質(zhì)量與效率，聚焦服務(wù)升級(jí)，構(gòu)建全流程服務(wù)體系，不斷提升服務(wù)能力，打造專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、規(guī)?；慕鹑跇I(yè)務(wù)外包服務(wù)金字招牌，為客戶提供超越期望的卓越服務(wù)體驗(yàn)。
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