?一、日常管理?
(一)負(fù)責(zé)處理董事長的日常事務(wù),包括董事長日程、機票、酒店及文件資料等?。
(二)負(fù)責(zé)董事長辦公室各類工作的督導(dǎo)、跟進(jìn)等工作??會議籌備與報告整理。
(三)協(xié)助董事長籌備各種會議,包括內(nèi)部會議、外部會議及客戶的會面、接待。
(四)收集、整理各類報告、資料,如財務(wù)報告、銷售報告、市場報告等。
?二、組織協(xié)調(diào)?
(一)搭建董事長與高管之間的橋梁,組織協(xié)調(diào)溝通,確保公司各項工作順利進(jìn)行。
(二)代表董事長與公司高管溝通和協(xié)調(diào),并處理重大事件。
三、?決策支持?
(一)深入了解公司戰(zhàn)略發(fā)展情況,向董事長提出合理化意見和建議。
(二)協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和市場拓展計劃、方案?。
(三)依據(jù)董事長授權(quán)范圍,代為處理公司經(jīng)營、項目決策事項。
四、?對外關(guān)系?
(一)協(xié)助董事長市場調(diào)研、方案制定,并組織市場運作、方案實施。
(二)協(xié)助董事長對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談,維護(hù)公司客戶及合作關(guān)系。
(三)陪同董事長商務(wù)旅行、市場攻關(guān),參加各類活動?。
五、?其它工作
完成董事長安排的其它臨時性工作?。
任職資格:
年齡:35-40周歲。
教育背景?:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)?。
?工作經(jīng)驗?:兩年以上生產(chǎn)型企業(yè)高管助理(董事長助理、總裁助理)或職能部門經(jīng)理、總監(jiān)工作經(jīng)驗;具有快消品市場開發(fā)、運營管理實操經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
?知識技能?:熟練Office辦公軟件,擅長公文撰寫、PPT制作及數(shù)據(jù)整理;C本駕照。
?個人素質(zhì)?:為人踏實、敬業(yè),責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;根據(jù)公司工作需要,能適應(yīng)短期出差任務(wù);商業(yè)保密意識良好。