崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,組織實施針對采購業(yè)務的改革推進,引入與考評推出機制的制定與監(jiān)督,建設(shè)企業(yè)采購業(yè)務標準作業(yè)流程與相關(guān)管理制度。
2、部門年度工作規(guī)劃及指標分解及人員的考、獎懲制度;
3、溝通協(xié)調(diào)各部門保持橫向及縱向信息暢通,處理公司層面的質(zhì)量、周期及成本事宜。
4、關(guān)注原材料市場,跟蹤價格變化趨勢,把控成本,為公司的決策提供數(shù)據(jù)、質(zhì)量、成本、周期等方面的分析并進行定期匯報。
5、負責維護供應商之間關(guān)系,協(xié)調(diào)供應商之間事務,負責制定整個供應鏈策略,完善準入淘汰機制,協(xié)調(diào)各個資源合理分布與調(diào)配;
6、管控全部門工作作風與紀律,組織監(jiān)控流程、制度的運行情況并及時調(diào)整。
7、臨時任務的跟蹤與執(zhí)行,超計劃突發(fā)事件的申請、報告及決定。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械制造、自動化等相關(guān)專業(yè),10年以上制造業(yè)企業(yè)采購工作經(jīng)驗,5年以上大中型企業(yè)部門負責人經(jīng)驗。
2、熟悉采購工作流程,有豐富的采購制度、流程搭建經(jīng)驗,有較為豐富的采購管理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力和商務談判能力;
4、熟悉采購合同簽署、結(jié)算等流程;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),具備采購法律知識;
6、有良好的團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作。