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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、薪酬、培訓(xùn)工作；
2.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理、入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
3.負(fù)責(zé)員工社保、公積金等；
4.負(fù)責(zé)外來公文的收集和文書寫作；
5.輔助部門負(fù)責(zé)人組織籌備公司各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)。
2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。
4、熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。