職位描述
養(yǎng)老院
崗位職責(zé)：
1、在上級主管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持養(yǎng)老院的醫(yī)療、行政、經(jīng)營管理工作。
2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃并組織實施，促進目標(biāo)達成。
3、定期組織召開院長辦公會議，持續(xù)改進管理工作。
4、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、落實外聯(lián)任務(wù)，與政府相關(guān)部門、醫(yī)院等機構(gòu)社會團體、公益機構(gòu)建立良好關(guān)系。
任職要求：
1、有籌建、負責(zé)大型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)運營經(jīng)驗，或有連鎖居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、居家社區(qū)養(yǎng)老方面籌建、運營經(jīng)驗。
2、熟悉機構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老的日常運營、行政管理、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等工作，對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)認識，熟知養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)等。
3、三年以上大中型養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人經(jīng)驗，有養(yǎng)老機構(gòu)籌建、負責(zé)過大型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)運營經(jīng)驗的經(jīng)驗優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動能力，熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
1、在上級主管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持養(yǎng)老院的醫(yī)療、行政、經(jīng)營管理工作。
2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃并組織實施，促進目標(biāo)達成。
3、定期組織召開院長辦公會議，持續(xù)改進管理工作。
4、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、落實外聯(lián)任務(wù)，與政府相關(guān)部門、醫(yī)院等機構(gòu)社會團體、公益機構(gòu)建立良好關(guān)系。
任職要求：
1、有籌建、負責(zé)大型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)運營經(jīng)驗，或有連鎖居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、居家社區(qū)養(yǎng)老方面籌建、運營經(jīng)驗。
2、熟悉機構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老的日常運營、行政管理、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等工作，對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)認識，熟知養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)等。
3、三年以上大中型養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人經(jīng)驗，有養(yǎng)老機構(gòu)籌建、負責(zé)過大型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)運營經(jīng)驗的經(jīng)驗優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動能力，熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
工作地點
蘭山區(qū)臨沂中心
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職位發(fā)布者
臧敏/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東青鳥軟通信息技術(shù)股份有限公司山東青鳥軟通信息技術(shù)股份有限公司（831718）成立于2010年，注冊資本5,974.5萬，是一家將軟件開發(fā)與養(yǎng)老服務(wù)相融合的高新技術(shù)企業(yè)，公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域分為智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)和企業(yè)信息化服務(wù)兩大部分。公司致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的全域智慧康養(yǎng)綜合服務(wù)提供商，為客戶提供一站式、標(biāo)準(zhǔn)化的全域智慧康養(yǎng)解決方案。經(jīng)過多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)主要包括康養(yǎng)信息化平臺以及線下智慧養(yǎng)老服務(wù)。公司還面向企業(yè)級客戶提供企業(yè)信息化解決方案，圍繞軟件研發(fā)、技術(shù)支持與運營維護等業(yè)務(wù)類型提供整體解決方案，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司秉承“頤養(yǎng)改變生活，科技成就夢想”的企業(yè)使命，堅持“線下與線上相融合、科技與服務(wù)相融合、社區(qū)居家機構(gòu)相融合、醫(yī)養(yǎng)照護康相融合、公共服務(wù)與市場化相融合、服務(wù)組織與企業(yè)相融合”的融合式養(yǎng)老服務(wù)模式，將信息化技術(shù)賦能傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)，為客戶提供規(guī)劃、建設(shè)、運營、服務(wù)四位一體的融合式養(yǎng)老解決方案。公司于 2019年入選“國家發(fā)改委城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老首批試點企業(yè)”，2020年獲得“國家智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點示范企業(yè)”稱號，2021年獲評“青島市專精特新企業(yè)”，同年獲評“山東省軟件和信息服務(wù)綜合競爭力百強企業(yè)”，2022年獲評“青島市服務(wù)業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)”，2023年獲評中國社會福利養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會“百家品牌會員單位創(chuàng)新成果獎”。經(jīng)過多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)范圍已遍及全國 20余個省、60余個地市、120余個區(qū)縣。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn)，注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展，薪酬福利完善，具體詳詢?nèi)肆Y源部，期待奮斗的你！
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