職位描述
廣聯(lián)達ArchiCAD斯維爾神機妙算Revit造價員（土建）造價員（安裝）舊改項目化工環(huán)保礦產(chǎn)/采掘
本公司為國有央企“中冶南方工程技術(shù)有限公司”下屬的湖南公司，中冶南方工程技術(shù)有限公司具有工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)，注冊資本31億元。公司主要業(yè)務(wù)為冶金工程設(shè)計和工程總承包，現(xiàn)向社會公開招聘結(jié)構(gòu)、電氣、冶金、化工、給排水、暖通、熱力等領(lǐng)域的工程設(shè)計人員，具體要求如下：
一 、學(xué)歷：工程管理類專業(yè)，造價方向，碩士及以上學(xué)歷；
二、崗位要求：1、本崗位需負責(zé)公司設(shè)計類工程量清單概算、EPC項目預(yù)算、招標(biāo)控制價、過程成本控制、結(jié)算等工作，如有冶金環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)造價預(yù)算實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熱愛造價行業(yè)，能看懂各類設(shè)計圖紙，熟練建模算量，熟練使用廣聯(lián)達等造價軟件，身體健康，學(xué)習(xí)能力強，溝通能力較好；
3. 有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，對涉及的工作能提出自己的見解；工作認(rèn)真負責(zé)，積極向上的工作狀態(tài)及團隊合作能力；
4. 熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件。
5、共產(chǎn)黨員，在校擔(dān)任過學(xué)生干部，帶過團隊優(yōu)先。
五、崗位待遇
1. 待遇：基本工資+項目提獎+安家費；(實習(xí)期1年，年收入8-15萬左右)，經(jīng)驗豐富者待遇可面談
2.公司購買五險兩金（包括年金）+雙休+法定節(jié)假日+免費工作餐（中餐）；
3.其他福利:注冊資質(zhì)津貼，每年一次健康體檢，各項節(jié)日福利，三八等特殊福利；
4.可提供住宿。
六、工作地點
湖南省湘潭市岳塘區(qū)湘鋼正門左側(cè)
七、申請方式
請將簡歷（包括學(xué)術(shù)經(jīng)歷、成績單、論文情況、參與項目情況、證書和獲獎情況等）在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞或直接發(fā)至招聘郵箱。
趙小姐
座機：58652160
我公司誠邀有志于設(shè)計和管理專業(yè)人員加入我們的團隊！想了解公司詳情，可來電咨詢！
職位福利：五險一金、年終分紅、包吃、交通補助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利
工作地點
湘潭市岳塘區(qū)湘鋼正門左側(cè)
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職位發(fā)布者
趙燦/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
中冶南方(湖南)工程技術(shù)有限公司公司簡介一、公司簡介中冶南方（湖南）工程技術(shù)有限公司[以下簡稱中冶南方（湖南）公司]于2007年3月在原湘潭鋼鐵工程設(shè)計咨詢有限公司基礎(chǔ)上改制而成，是中冶南方工程技術(shù)有限公司直屬的分公司。中冶南方工程技術(shù)有限公司由中國冶金科工股份有限公司控股，注冊資本31億元，具有工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)。中冶南方（湖南）公司目前由中冶南方工程技術(shù)有限公司占76%股份，湘潭鋼鐵集團有限公司占24%股份?，F(xiàn)有正式職工50人，其中研究員級高工職稱1人，高級職稱12人，中級職稱13人，技術(shù)人員占職工總?cè)藬?shù)88%。擁有4名國家一級注冊結(jié)構(gòu)師、2名二級注冊建筑師。業(yè)務(wù)覆蓋范圍：建筑、市政公用、工業(yè)、環(huán)保等工程的工程咨詢、工程設(shè)計、工程測量、工程總承包、項目管理、運維管理、冶金新工藝研發(fā)等。中冶南方（湖南）公司堅持以ISO9001標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，全面推進質(zhì)量管理水平的提升。從2002年起大力推行ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)，2003年2月18日獲得北京中設(shè)頒發(fā)的認(rèn)證證書（證書編號：02703Q10052ROM）。2009年12月順利通過北京中設(shè)ISO9001：2008標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場審核，2010年1月13日獲得北京中設(shè)認(rèn)證服務(wù)有限公司換發(fā)的2008版認(rèn)證證書（證書編號：02709Q10003R2M）, 2012年1月9日換發(fā)的2008版新認(rèn)證證書（證書編號：02712Q10004R3M），2015年1月8日換發(fā)的2008版新認(rèn)證證書（證書編號：02715Q10002R4M）。我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會公開招聘冶金、化工、結(jié)構(gòu)、安全、給排水、電氣和暖通等領(lǐng)域的設(shè)計人員。二、公司人才培養(yǎng)與待遇1、人員培養(yǎng)與晉升：公司是技術(shù)型企業(yè)，人才基本先從設(shè)計能力開始培養(yǎng)，專業(yè)技術(shù)人員會輪崗至項目管理崗、技術(shù)研發(fā)崗、運維崗和公司職能崗；人才晉升通道也分技術(shù)型和管理型2、待遇：公司提供具有市場競爭力的薪酬，參與項目越多，獎金越多，技術(shù)能力越高，崗位工資越高。目前技術(shù)人員待遇是基本工資（1700）+有責(zé)崗薪（8-18W/年）+交通補貼（600元）+職稱/注冊津貼（500-4000/月）+項目獎金+工作餐+五險二金+補充醫(yī)療+免費體檢+公寓住宿+各項節(jié)假日福利等。公司去年初級技術(shù)人員平均收入不低于12-15萬，中級17萬左右，高級25萬左右，以上收入不含津補貼。三、聯(lián)系方式1、公司地址：湖南省湘潭市岳塘區(qū)湘鋼正門左側(cè)；2、聯(lián)系電話：座機：0731-58652160（邱邱461760230）聯(lián)系人：趙小姐招聘郵箱：461760230@qq.com
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