雇員點評標簽
職位描述
航空運輸
崗位職責:
1.根據公司戰(zhàn)略，制定新疆基地地面服務部工作計劃和年度工作計劃，組織落實部門安全管理、地面服務、代理人管理、貨物管理等工作，制定部門服務品質目標，不斷提升部門安全和運行服務品質。
2.負責根據公司、基地組織健全完善基地地面保障、服務管理相關的工作制度和流程，明確工作標準，健全維護新疆基地體系文件。
3.負責落實轄區(qū)飛機客艙餐食、機供品、清潔質量、車輛、貨物運輸保障等外委單位的監(jiān)管、對接、協(xié)調和交流，與外委單位維護良好的溝通合作渠道，保持服務質量持續(xù)提升，航班運行正點正常。
4.負責組織本部門監(jiān)督檢查、風險管理、安全文化建設、糾正預防、內外部審核、安全教育等工作，按基地相關年度計劃要求完成。
5.組織落實本部門管理人才和專業(yè)人才的培養(yǎng)建設，監(jiān)督幫扶下屬有效履職，不斷提升團隊知識技能和業(yè)績輸出。
6.負責參與基地年度費用預算制定，并負責本部門相關預算有效管控及使用。
7.負責落實新疆基地服務管理體系、外委監(jiān)管，落實公司服務管理工作要求及外委單位監(jiān)管要求，提升疆內航班服務品質和旅客感知，樹立良好的企業(yè)形象。
8.負責組織落實本部門內部的班組建設、作風建設工作。
9.根據局方、公司、基地安全、空防、應急等事件信息報送要求，及時做好本部門信息報送和應急處置。
10.協(xié)助分管領導完成安全管理工作，并對分管的工作負主要的安全管理責任，并完成公司、基地交辦的其它任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷
2.專業(yè)不限，民航運輸相關專業(yè)優(yōu)先
3.工作經驗7年及以上，含5 年航空公司運行經驗（包括飛行、客艙、地服、運控、維修部門）。有2年團隊管理經驗優(yōu)先。
4.專業(yè)能力：服務質量管理能力、安全管理能力、SMS 體系管理能力、人力資源管理能力
通用能力： 合作共贏、創(chuàng)新能力、使命必達、學習能力
基礎管理能力： 戰(zhàn)略理解與執(zhí)行、組織能力、下屬培養(yǎng)與激勵
工作地點
巴音郭楞庫爾勒市建國北路138號寶安江南城十號樓一單元27樓會議室
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職位發(fā)布者
吳女士/招聘
當前在線立即溝通
華夏航空
作為國內唯一一家長期專注于支線航空運輸的獨立航空公司，華夏航空股份有限公司(股票代碼：002928)（以下簡稱“華夏航空”）自成立以來一直堅持明確的支線戰(zhàn)略定位，始終致力于中國支線航空市場的開拓發(fā)展、始終致力于積極探索中國支線航空的商業(yè)模式、始終致力于為中國城市及其市民提供“從通達到通融”的解決方案，是我國支線航空商業(yè)模式的引領者和踐行者。目前，華夏航空以地處“一帶一路”和長江經濟帶的聯(lián)結點及西部大開發(fā)戰(zhàn)略支點的重慶為主運營基地，同時在貴陽、大連、呼和浩特、西安、新疆建立運營基地，在天津、興義建立飛機過夜點；華夏航空立足于支線航空商業(yè)模式的根基，與國內25家干線航空公司開展合作，以干支結合的模式搭建起一個有效銜接骨干航線的全國性航空網絡。同時華夏航空大力發(fā)展通用航空短途運輸，向中國支線的下一層級延伸，形成了“干線-支線-通航”三網融合航空立體網絡。在“交通強國”戰(zhàn)略的指引下，華夏航空圍繞業(yè)務相關多元化，組織生態(tài)化，由通達到通融的產融結合戰(zhàn)略，推動旗下各業(yè)務端齊驅并進，對航空、教育、文旅、物流、投資等業(yè)務板塊進行延伸，以通達的航線網絡為支點，以多產業(yè)共融發(fā)展的模式為杠桿，帶動通融的社會一體發(fā)展。華夏航空秉承“小往大來，融匯貫通”的企業(yè)使命，以成為“覆蓋廣泛的航空網絡運行商”、“美好生活的服務提供商”、“產融結合的系統(tǒng)集成商”為企業(yè)戰(zhàn)略目標，深度挖掘產城融合發(fā)展的價值空間，助力支線城市的經濟發(fā)展、社會進步、民生改善，為“脫貧攻堅”“美好生活”賦能，立志成為世界級支線航空產業(yè)融合的領導者。華夏航空官網：http://www.chinaexpressair.com/index.html特別聲明： 1、招聘只接受應聘者個人報名，華夏航空從未委托過任何個人或中介機構以華夏航空的名義招聘任何人員，本次招聘不收取任何費用。 2、如發(fā)現應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格，產生的一切后果由應聘者本人自行承擔。 3、歡迎關注華夏航空官方公眾號“華夏航空伯樂君”了解最新的招聘信息。
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