職位描述
化工石油/石化
崗位職責(zé)：
1、資產(chǎn)全生命周期管理
主導(dǎo)固定資產(chǎn)投資可行性分析，審核采購(gòu)計(jì)劃的合規(guī)性（符合安全、環(huán)保、能效標(biāo)準(zhǔn)）；建立跨部門(mén)驗(yàn)收流程（聯(lián)合生產(chǎn)、EHS部門(mén)），確保設(shè)備合規(guī)投產(chǎn)，及時(shí)完成財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)固；制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)降低故障停機(jī)率；監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備（如反應(yīng)釜、壓縮機(jī)）使用狀態(tài)；統(tǒng)籌報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓、置換流程，確保合規(guī)處置，最大化殘值回收。
2、制度與流程建設(shè)
制定/修訂固定資產(chǎn)管理相關(guān)制度，符合化工行業(yè)規(guī)范及國(guó)資監(jiān)管要求；搭建資產(chǎn)信息化管理平臺(tái)。
3、價(jià)值管理與成本控制
主導(dǎo)年度公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，優(yōu)化折舊策略，提出閑置資產(chǎn)調(diào)配方案（如跨廠區(qū)調(diào)撥）。監(jiān)控保險(xiǎn)投保范圍與賠付，降低資產(chǎn)意外損失。
4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
確保資產(chǎn)計(jì)量、折舊、減值符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及化工行業(yè)特殊性（如壓力容器檢測(cè)合規(guī)性）。建立資產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬（防爆、腐蝕、泄漏），協(xié)同EHS部門(mén)制定應(yīng)急預(yù)案。
招聘要求：
1、35歲以內(nèi)，一類(lèi)本科及以上學(xué)歷，過(guò)程裝備與控制工程、化工機(jī)械、技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上大修項(xiàng)目決策或技改經(jīng)濟(jì)分析經(jīng)驗(yàn)；熟悉石化行業(yè)重資產(chǎn)的性能、使用規(guī)范。
工作地點(diǎn)
奎文區(qū)濰坊弘潤(rùn)石化公司(福壽東街)
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職位發(fā)布者
董麗媛/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
弘潤(rùn)石化(濰坊)有限責(zé)任公司弘潤(rùn)石化（濰坊）有限責(zé)任公司是一家集石油化工技術(shù)研發(fā)，轉(zhuǎn)讓?zhuān)ぎa(chǎn)品銷(xiāo)售于一體的綜合性化工企業(yè)。公司總部位于山東省濰坊市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，生產(chǎn)基地分別位于青州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū)綠色化工園區(qū)內(nèi)。公司始終以“安全第一、環(huán)保第一、質(zhì)量第一”為總抓手，“科技創(chuàng)新，綠色低碳”為發(fā)展理念，全面落實(shí)“小、細(xì)、嚴(yán)”的工作原則和“公開(kāi)、公平、公正、實(shí)事求是”的工作方針，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全、清潔、科學(xué)、和諧，發(fā)展。公司先后榮獲“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀企業(yè)”、山東省“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“立信示范單位”、“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和濰坊市“功勛企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。關(guān)于員工招聘的鄭重聲明近幾年以來(lái),不斷發(fā)現(xiàn)有個(gè)別人才市場(chǎng)、中介機(jī)構(gòu)、小型報(bào)刊及個(gè)人等有代為我公司招聘的行為,并稱(chēng)繳納一定費(fèi)用保證能進(jìn)入我公司成為正式員工。針對(duì)以上情況,我公司特作以下說(shuō)明:我公司所有的招聘工作均由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)公司招聘網(wǎng)站（齊魯人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘）或直接聯(lián)系人力資源部。截止目前我公司也未與任何職業(yè)院校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。我公司招聘過(guò)程不以任何名義收取任何費(fèi)用(報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)等),如有任何人員或組織以我公司名義進(jìn)行招聘活動(dòng),特別是收取費(fèi)用的招聘活動(dòng),可記錄相關(guān)人員的姓名、職務(wù)、電話或電話錄音、招聘材料等,致電公司人力資源部0536-8875975進(jìn)行核實(shí)。也可直接致電集團(tuán)督察部或人力資源部總經(jīng)理反映情況，聯(lián)系電話：0536-8875715，15866178772。公司將對(duì)欺詐行為、損害公司形象的行為進(jìn)行依法追究處理。請(qǐng)應(yīng)聘人員及家長(zhǎng)小心謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,確保自己的合法權(quán)益!
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