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工作職責(zé)： 1、實施基本法的晉升考核、維持考核及掛零考核，及時掌握所轄機(jī)構(gòu)基本法考核的執(zhí)行情況并實施分析； 2、計算并發(fā)放營銷員傭金，控制傭金非正常支出，降低公司經(jīng)營風(fēng)險； 3、根據(jù)品質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定實施代理人品質(zhì)管理工作，協(xié)調(diào)解決各類業(yè)務(wù)糾紛，維護(hù)公司品牌形象； 4、組織《保險代理人合同書》及《保證合同》的簽訂，確保代理人招募過程中的合規(guī)性； 5、根據(jù)總、分公司制定的人管制度流程對代理人招募、簽約、解約、異動、復(fù)職等行為進(jìn)行管理，控制公司經(jīng)營風(fēng)險。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 2、有保險行業(yè)相關(guān)崗位工作者優(yōu)先； 3、遵紀(jì)守法、熱愛保險事業(yè)，認(rèn)同公司文化，無違規(guī)、違法等不良記錄； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、思維靈敏。