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一、主要職責：
1、負責統(tǒng)籌同城即時配送站點的日常業(yè)務管理，包括數(shù)據(jù)指標管控、異常問題處理、履約標準達成等；
2、負責配送站點的配送人員團隊管理，包括建立和維護站點管理架構，配送員關懷溝通，疑難解決等；
3、負責配送站點的運營業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，以及商家和顧客關系維護，提升雙方合作；
4、負責站點的配送人員招聘對接、業(yè)務培訓、過程跟蹤以及業(yè)務考核等；
5、負責配送站點需對接公司及甲方安排的其他工作事項；
6、負責配送站點的安全管理，安全宣導、安全措施實施、事故跟進和處理等。
二、任職要求：
1、年齡25周歲及以上，大專及以上學歷，有同城即時配送工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟練使用電腦，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力；
3、具備較好的溝通能力，較強的抗壓能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；
4、具備良好的團隊合作精神，積極樂觀，有高度責任感；
5、在傳統(tǒng)物流、快遞、落地配、同城即時配送等行業(yè)相關企業(yè)有任職經(jīng)歷，具備帶領一線配送人員團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利：
1、薪酬構成：基本工資+崗位補貼+績效提成等，月薪范圍6-9K；
2、保險:按照國家有關政策為員工繳納社會保險，員工個人應承擔部分由員工承擔。
3、員工享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日禮品、帶薪年假等。
4、員工晉升通道：站長—區(qū)域經(jīng)理—城市經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
四、招聘需求
1、需求城市：成都、德陽、貴陽、昆明