崗位職責
1.負責公司官網(wǎng)、社交媒體(抖音/淘寶/公眾號等)及第三方平臺的日常運營與內(nèi)容更新。
2.策劃并執(zhí)行線上推廣活動,提升品牌曝光與用戶粘性。
3.監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等),優(yōu)化運營策略。
4.協(xié)調(diào)設計、技術、市場等部門,推動線上項目落地。
5.客戶服務:通過在線聊天、郵件等形式,為客戶提供專業(yè)的售前和售后服務,解答客戶的問題,滿足客戶的需求。
6.銷售業(yè)績達成:通過各種銷售策略和技巧,提升產(chǎn)品的銷售量,達成銷售目標。
7.客戶關系維護:建立并維護與客戶的良好關系,定期進行客戶回訪,收集客戶反饋,優(yōu)化客戶服務體驗。
8.跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘新媒體運營機會,拓展合作渠道。
任職要求
1.年齡28-40周歲。
2.本科及以上學歷,市場營銷、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好關系。
4.具備一定的市場敏感度,能夠及時了解市場動態(tài)。
5.熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
6.有數(shù)控刀具、機械制造等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職能類別:人事主管
關鍵字:績效管理人事檔案管理人力資源管理培訓行政人力資源人員招聘招聘渠道數(shù)據(jù)整理招聘流程