職位描述
人力資源管理員
崗位職責：
1、參與本地薪酬績效體系建設，并進行各部門績效管理推動，督促各部門建立KPI指標庫；
2、負責審核各部門月度績效考核結果，核算人員薪資；
3、根據(jù)考核結果及各部門各崗位績效指標，適時建議調(diào)整，確保績效管理的有效性；
4、負責收集同行業(yè)崗位薪資市場行情，分析公司薪酬福利的合理性和競爭性;
5、協(xié)助部門負責人進行招聘工作的開展
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源或相關管理專業(yè)；
2、具有5年以上薪酬績效工作經(jīng)歷；生產(chǎn)制造行業(yè)背景；有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4、熟悉相關法律法規(guī)，能對績效考評結果做持續(xù)的分析及優(yōu)化；
5、內(nèi)驅(qū)力強，責任心強，嚴謹細致，保密意識佳，學習能力強，具有體系化的思維，溝通能力佳。
1、參與本地薪酬績效體系建設，并進行各部門績效管理推動，督促各部門建立KPI指標庫；
2、負責審核各部門月度績效考核結果，核算人員薪資；
3、根據(jù)考核結果及各部門各崗位績效指標，適時建議調(diào)整，確保績效管理的有效性；
4、負責收集同行業(yè)崗位薪資市場行情，分析公司薪酬福利的合理性和競爭性;
5、協(xié)助部門負責人進行招聘工作的開展
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源或相關管理專業(yè)；
2、具有5年以上薪酬績效工作經(jīng)歷；生產(chǎn)制造行業(yè)背景；有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4、熟悉相關法律法規(guī)，能對績效考評結果做持續(xù)的分析及優(yōu)化；
5、內(nèi)驅(qū)力強，責任心強，嚴謹細致，保密意識佳，學習能力強，具有體系化的思維，溝通能力佳。
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)安徽酷哇機器人有限公司
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酷哇科技有限公司酷哇機器人專注于城市復雜場景下自動駕駛和智能網(wǎng)聯(lián)技術的研發(fā)及應用，是面向行業(yè)的自動駕駛解決方案提供商和基于智能網(wǎng)聯(lián)技術的智慧城市服務運營商。是業(yè)內(nèi)商業(yè)化落地最快的智能駕駛公司。作為業(yè)內(nèi)商業(yè)化落地最快的自動駕駛公司，酷哇率先將自動駕駛技術應用到環(huán)衛(wèi)車輛，發(fā)布了全球首臺具備全路況清掃、智能路徑規(guī)劃的無人駕駛掃地車，這款無人駕駛掃地車將于長沙、蕪湖、合肥、上海等地進行商業(yè)化落地。實現(xiàn)自動駕駛環(huán)衛(wèi)車的產(chǎn)品化、商業(yè)化，有效解決傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)的安全事故高發(fā)、招工難、效率低下等痛點，推動環(huán)衛(wèi)行業(yè)向高端化、智能化和無人化轉(zhuǎn)型升級。同時，基于自主研發(fā)的智慧云腦系統(tǒng)、高精地圖、車路協(xié)同的智慧環(huán)衛(wèi)車隊，從多維度協(xié)助城市構建智慧環(huán)衛(wèi)體系，推動環(huán)衛(wèi)行業(yè)向高端化、智能化和無人化轉(zhuǎn)型升級。
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