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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，參與制定公司的年度計劃方案；并分解落實本部門的年度、季度、月度工作目標和實施計劃。 2. 負責(zé)制定并完善公司的內(nèi)部管理體系和各項管理制度，并負責(zé)督促制度的有效執(zhí)行，實現(xiàn)工作目標。 3. 組織、安排公司各類會議，負責(zé)會議議定事項的督辦、檢查工作。 4. 協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系以及部門所分管的外聯(lián)工作的開展。 5. 負責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳和傳遞，組織開展團隊建設(shè)工作。 6. 負責(zé)公司法律事件的協(xié)調(diào)和處理工作。 7. 負責(zé)公司的通訊管理、信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全維護工作。 8. 負責(zé)傳遞、管理公司的重要文件、文書。 9. 負責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理，辦公場所分配，辦公場地布置、綠化、清潔、安保工作。 10. 負責(zé)公司公章、合同章的保管和用印工作。 11. 制定公司的整體行政預(yù)算和部門預(yù)算，進行有效落實并合理控制費用。 12. 負責(zé)固定資產(chǎn)的采購與管理工作。 13. 負責(zé)公司車輛、食堂、員工宿舍的統(tǒng)籌安排與管理工作。 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。 職位要求： 1. 工商管理或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有5年以上工作經(jīng)驗，5年以上綜合管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過3年以上綜合管理部經(jīng)理者優(yōu)先。 2. 熟悉企業(yè)管理，掌握綜合管理或行政管理專業(yè)技能，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 3. 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識；熟練使用辦公軟件。 4. 較好的文字功底，較強的判斷能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力。