職位描述
高中初中大學K12校區(qū)運營文化課輔導
崗位職責：
1、負責校區(qū)的經(jīng)營管理工作，市場拓展、銷售任務達成、客戶維護和校區(qū)日常管理等；
2、根據(jù)校區(qū)的年度經(jīng)營計劃，將任務拆解到到季度、月、周并具體到員工個人，并對員工進行有效監(jiān)督、扶持，督促校區(qū)員工協(xié)同完成業(yè)績指標；
3、健全校區(qū)內部管理機制，采用有效的激勵方式，鼓勵員工學習進步，建立員工之間、顧客之間的良好人際網(wǎng)絡；
4、對校區(qū)員工進行專業(yè)知識、銷售業(yè)務培訓及考核，提升員工綜合素養(yǎng)和銷售能力；
5、明確市場定位，進行有效的市場調研與推廣，了解競對的綜合情況，提高市場占有率，維護市場渠道。 任職資格 ：
1、定居地為濟南的要可以接受長期駐外地；其他地市的需要來濟培訓6個月--12個月。
2、3年以上工作經(jīng)驗，主要從事教育咨詢、職業(yè)規(guī)劃等方面銷售管理工作，具備團隊管理經(jīng)驗，對省內大學情況熟悉，對生涯規(guī)劃、學生升學規(guī)劃有一定了解。
3、表達能力強， 具備主動學習能力，對于升學相關專業(yè)知識感興趣愿意學習并且能將自己學到的專業(yè)知識轉化有效話術。
4、富有服務意識，責任感強烈，勇于承擔，遇事不推諉做人及工作開展有原則、有底線。
5、具備較高的情商，能靈活處理與上下級同事的關系，打造校區(qū)積極向上的職場環(huán)境。
工作地點
淄川區(qū)投師問錄(直營淄博淄川校區(qū))
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孟女士/HR
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