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崗位職責： 1、全面負責管轄門店的營運管理工作，配合公司貫徹各項策略實施； 2、全面負責管轄門店標準規(guī)范的培訓與落地，協(xié)助并指導店長在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； 3、檢查與稽核門店營運標準規(guī)范的執(zhí)行； 4、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況； 5、有創(chuàng)新意識，參與門店促銷活動及市場推廣計劃，并跟蹤效果； 任職要求： 1、具備3年以上餐飲運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，賬務處理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、勤奮好學，用于接受新知識，敢于嘗試挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新思維； 5、熟悉常用辦公軟件，能夠編寫報告和制作各種表格； 6、能適應短期出差；