職位描述
轉業(yè)干部
崗位職責：
1. 協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標；
2. 制訂公司的整體運營方針、策略；
3. 建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
4. 建設和發(fā)展公司運營團隊；
5. 制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保運營指標的順利完成；
6. 負責公司重大合同的起草、洽談與商務談判工作；
7. 負責公司經營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；
8. 完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格：
1. 轉業(yè)干部，具有本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。
2. 五年以上項目管理工作經驗，兩年以上團隊管理經驗。
3. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力；
4. 具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
5. 有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；
1. 協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標；
2. 制訂公司的整體運營方針、策略；
3. 建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
4. 建設和發(fā)展公司運營團隊；
5. 制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保運營指標的順利完成；
6. 負責公司重大合同的起草、洽談與商務談判工作；
7. 負責公司經營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；
8. 完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
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1. 轉業(yè)干部，具有本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。
2. 五年以上項目管理工作經驗，兩年以上團隊管理經驗。
3. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力；
4. 具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
5. 有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；
工作地點
沈陽和平區(qū)新世紀商務大廈9樓903室
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職位發(fā)布者
馬碩/人事經理
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遼寧利聚豐保安服務有限公司遼寧利聚豐保安服務有限公司成立于2016年12月27日，是經遼寧省公安廳、沈陽市公安局備案批準的一家從事保安服務、安全技術防范、安全風險評估的具有獨立法人資格的專業(yè)保安服務公司。公司設有運營部、財務部、綜合部、培訓督察部等職能部門，下設遼陽分公司以及撫順、鐵嶺、營口辦事處。目前服務單位30多家、網點300余個，服務面積1000萬平方米以上。服務團隊已經達到1800人以上。成立至今，公司秉承“忠誠守信、敢于擔當、作風優(yōu)良、保障安全”的企業(yè)宗旨，確保了客戶投訴處理率100%，客戶滿意率98%，培訓實施率100%，不斷提升自身綜合素質建設，打造高含金量的服務品牌。公司目前主要合作客戶涵蓋：金融、商業(yè)、政府機關、企事業(yè)單位、學校等。公司未來發(fā)展將按照“現代化保安服務，科技引領未來”、“創(chuàng)新引領，智慧保安"的發(fā)展戰(zhàn)略，通過科學化，智能化，大數據，人臉識別，互聯網+,視頻分析等安防科技技術，利用5G無線遠程研判調度系統(tǒng)及GDP聯網防盜報奢系統(tǒng)、視頻聯網系統(tǒng)、視頻分析智能綜合管理平臺，使服務結構從傳統(tǒng)人力保安公司轉型成為高科技安保公司。改變傳統(tǒng)單一的低效能，高成本保安人力防范，向智能化更安全的科技防范融合發(fā)展，公司正以高速與穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，逐步向中國保安行業(yè)領軍行列邁進。
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