職位描述:
培訓(xùn)與教學(xué)管理:
(1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
(2)推進(jìn)公司教培體系的落地,完善公司各崗位能力、培訓(xùn)的效果驗(yàn)證;
(3)根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,宣導(dǎo)跟進(jìn)落實(shí);
(4)開發(fā)企業(yè)專業(yè)、及時(shí)性培訓(xùn)課程。
校企合作管理:
(1)負(fù)責(zé)與高校負(fù)責(zé)人制定相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn);
(2)負(fù)責(zé)和公司合作高校進(jìn)行溝通,維護(hù)合作關(guān)系;
(3)負(fù)責(zé)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)文化的宣導(dǎo)工作;
(4)負(fù)責(zé)學(xué)生授課及在企工作期間的心里疏導(dǎo)。
任職要求:
不考慮應(yīng)屆生。
40周歲以下,熟練使用各類office辦公軟件(PPT制作為主),具有較強(qiáng)的寫作能力及溝通能力,較強(qiáng)的思維邏輯,有駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn),有HR或HRBP經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,理科生優(yōu)先考慮。