職位描述:
全面負(fù)責(zé)公司行政人事管理工作,重點(diǎn)是人力資源規(guī)劃管理工作;
任職要求:
第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷,年齡48周歲以下,省內(nèi)居??;在規(guī)模性制造企業(yè)任職人力資源管理崗位5年以上;善于梳理建立規(guī)范的管理制度,對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有較強(qiáng)的籌劃能力。
薪酬待遇:
年薪制,具體面議。五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、員工食堂