職位描述
財務(wù)/審計/稅務(wù)
（一）主要職責
1.負責集團日常稅務(wù)管理工作，包括全稅種（增值稅、企業(yè)所得稅等）的申報、繳納及涉稅資料歸檔，確保稅務(wù)申報及時、準確、合規(guī)。
2.牽頭稅務(wù)籌劃工作，深入研究國家及地方稅收政策，結(jié)合集團業(yè)務(wù)特點制定合理稅務(wù)籌劃方案，降低稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風險。
3.對接稅務(wù)機關(guān)，協(xié)調(diào)處理日常稅務(wù)溝通、政策咨詢及稅務(wù)檢查等事宜，維護公司的合法權(quán)益。
4.審核集團各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的涉稅合規(guī)性，提供稅務(wù)專業(yè)意見，避免稅務(wù)風險；對集團關(guān)聯(lián)交易、 重大項目等進行稅務(wù)影響分析。
5.負責編制稅務(wù)報表、稅務(wù)分析報告，為管理層提供稅務(wù)數(shù)據(jù)支持及優(yōu)化建議。
6.推動集團稅務(wù)數(shù)字化建設(shè)，運用DeepSeek等工具提升稅務(wù)核算、政策檢索及籌劃分析的效率。
7.協(xié)助完善集團稅務(wù)管理制度及流程，開展內(nèi)部稅務(wù)培訓，提升全員稅務(wù)合規(guī)意識。
8.完成上級交辦的其他稅務(wù)相關(guān)工作。
（二）招聘條件：45歲以下，本科及以上學歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有稅務(wù)師資格證書，具有5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備扎實的稅務(wù)專業(yè)知識，熟悉各類稅收政策及法規(guī)，熟練掌握稅務(wù)籌劃軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風險識別能力。具有較強的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神，抗壓能力強。特別優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。
1.負責集團日常稅務(wù)管理工作，包括全稅種（增值稅、企業(yè)所得稅等）的申報、繳納及涉稅資料歸檔，確保稅務(wù)申報及時、準確、合規(guī)。
2.牽頭稅務(wù)籌劃工作，深入研究國家及地方稅收政策，結(jié)合集團業(yè)務(wù)特點制定合理稅務(wù)籌劃方案，降低稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風險。
3.對接稅務(wù)機關(guān)，協(xié)調(diào)處理日常稅務(wù)溝通、政策咨詢及稅務(wù)檢查等事宜，維護公司的合法權(quán)益。
4.審核集團各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的涉稅合規(guī)性，提供稅務(wù)專業(yè)意見，避免稅務(wù)風險；對集團關(guān)聯(lián)交易、 重大項目等進行稅務(wù)影響分析。
5.負責編制稅務(wù)報表、稅務(wù)分析報告，為管理層提供稅務(wù)數(shù)據(jù)支持及優(yōu)化建議。
6.推動集團稅務(wù)數(shù)字化建設(shè)，運用DeepSeek等工具提升稅務(wù)核算、政策檢索及籌劃分析的效率。
7.協(xié)助完善集團稅務(wù)管理制度及流程，開展內(nèi)部稅務(wù)培訓，提升全員稅務(wù)合規(guī)意識。
8.完成上級交辦的其他稅務(wù)相關(guān)工作。
（二）招聘條件：45歲以下，本科及以上學歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有稅務(wù)師資格證書，具有5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備扎實的稅務(wù)專業(yè)知識，熟悉各類稅收政策及法規(guī)，熟練掌握稅務(wù)籌劃軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風險識別能力。具有較強的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神，抗壓能力強。特別優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。
工作地點
烏魯木齊沙依巴克區(qū)建投大廈
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職位發(fā)布者
何女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)(集團)有限公司
烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)（集團）有限公司（以下簡稱建投集團）成立于2006年8月16日，是由烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資，并授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)的國有控股有限責任公司。集團成立16年來，始終秉承“運營城市、義利雙行”的發(fā)展理念，在公共服務(wù)、項目建設(shè)、環(huán)保科技、商貿(mào)物流、園區(qū)開發(fā)、商業(yè)運營、金融投資等七大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域深耕拓展。集團注冊資本金26.33億元，資產(chǎn)規(guī)模超過600億元，主體信用等級達到AA+，在烏魯木齊經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）區(qū)屬三大集團公司中規(guī)模體量最大、發(fā)展最為迅速。自成立以來，集團牢記國企使命擔當，充分發(fā)揮國有企業(yè)的資金鏈保障作用，實現(xiàn)了企業(yè)債、銀行間債券、公司債等多項融資突破，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是項目建設(shè)提供了堅強支撐。重點打造了兩港產(chǎn)業(yè)園、新興產(chǎn)業(yè)園、建投聚融廣場、云計算等綜合產(chǎn)業(yè)園及商業(yè)綜合體，累計投資重點項目227.45億元，為提升城市品質(zhì)、助推經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。集團始終堅持多元化發(fā)展方向，以提高企業(yè)綜合實力和國有資本效益為目標，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，目前集團下轄一類企業(yè)4家，二類企業(yè)16家，參股企業(yè)21家，各級對外參控股企業(yè)達105家，投資金額達到70億元，企業(yè)市場化運營能力和核心競爭力大幅提升。集團法人治理結(jié)構(gòu)完備，管理團隊和員工隊伍整體素質(zhì)較高、作風過硬，目前干部職工人數(shù)達2700余人，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才保障。近年來，集團先后獲評2020年度新疆維吾爾自治區(qū)先進基層黨組織、經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）招商引資突出貢獻企業(yè)、2021年度新疆維吾爾自治區(qū)“誠信企業(yè)”、2022年度經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）固定資產(chǎn)投資突出貢獻企業(yè)、納稅突出貢獻企業(yè)等多個榮譽稱號。“十四五”期間，建投集團作為未來區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐，將立足“集團一體化、產(chǎn)業(yè)協(xié)同化、資源資本化”的發(fā)展定位，以深化改革為引領(lǐng)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為突破口，充分發(fā)揮資本運營和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營“雙輪驅(qū)動”效應，切實提高企業(yè)產(chǎn)業(yè)運營能力和盈利能力，加快建成“資產(chǎn)經(jīng)營+產(chǎn)業(yè)投資+資金融通”的產(chǎn)融結(jié)合平臺，逐步發(fā)展成為疆內(nèi)最具競爭力和品牌影響力、在西部地區(qū)具備顯著引領(lǐng)和帶動作用的一流區(qū)域城市運營集團和新興產(chǎn)業(yè)投資集團。
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