崗位職責:
1、制定團隊銷售指標、計劃、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬完成銷售任務(wù);
2、組建和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設(shè),提高團隊能力;
3、負責分管區(qū)域的開發(fā)、維護、管理及服務(wù);
4、負責管理工具的績效考核;
5、負責分管區(qū)域的公關(guān)及公關(guān)危機處理;
6、負責分管區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急突發(fā)事件處理意見;
7、負責分管區(qū)域內(nèi)項目信息的準確傳達;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、醫(yī)生出身或做過醫(yī)務(wù)科長,醫(yī)院有一定的人脈、資源;
3、有較強管理能力,善于溝通、協(xié)調(diào),有團隊合作精神,自我驅(qū)動力強,熟練使用辦公軟件,文筆功底好。
工作區(qū)域:焦作、濟源、新鄉(xiāng)、鶴壁、安陽、濮陽