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2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，曾獲得良好工作業(yè)績。 3.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，有出色人際交往和社會活動能力，具有一定的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。 4.有較強的責(zé)任心，有一定的抗壓能力強，心理素質(zhì)良好，身體健康，無不良記錄。 5、能遵守公司各項管理制度 (二)任職資格 1.年齡:50 周歲以下，男女不限 2.職稱:中級會計師及以上職稱2，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 3.具有3年及以上企業(yè)經(jīng)營副總經(jīng)理職位(或財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理)任職經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗，具備推動企業(yè)發(fā)展的成功實踐經(jīng)驗。 4.擅長企業(yè)經(jīng)營管理工作，熟悉企業(yè)行政事務(wù)管理、工程建設(shè)管理、投融資等管理，具有較好的團隊管理、決策、協(xié)調(diào)、分析和解決問題能力者優(yōu)先。 (三)崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作，能統(tǒng)籌優(yōu)化各相關(guān)部門業(yè)務(wù)流程，提高運營效率。 2.能合理利用國家現(xiàn)有財稅政策，確保公司經(jīng)營合規(guī)、合法。 3.能及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理上的漏洞，包括但不限于資金鏈緊張或無效富余、未及時退稅、未主動尋找稅務(wù)優(yōu)化點、不良庫存、合同漏洞、AR\AP管控失誤與差錯等 4.每周召開經(jīng)營工作會議，分析購、銷價格決策流程、庫存管理、費用管理等方面存在的問題，提出改進考核措施的建議。 5.公司安排的其他工作