職位描述
中東區(qū)域亞洲區(qū)域海外區(qū)域非洲區(qū)域北美區(qū)域電動三輪車、摩托車專用設(shè)備制造汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
1、組織制定輸出兩輪車、三輪車兩大類產(chǎn)品的推廣方案，結(jié)合目標(biāo)合作客戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與所在國家的行業(yè)市場信息，對標(biāo)做好產(chǎn)品的推介導(dǎo)入方案；
2、組織完成鎖定目標(biāo)客戶合資合作可行性研究報告的輸出。采用在線溝通+國外定向拜訪+邀約國內(nèi)商談等方式，進行多輪招商談判，同時研判當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、標(biāo)準(zhǔn)，為產(chǎn)品定位、產(chǎn)品狀態(tài)及商業(yè)模式等確定打好基礎(chǔ)，實現(xiàn)雙方合資合作意向的達成；
3、組織制定淮?？缇畴娚虘?zhàn)略合作發(fā)展大會籌備方案，依托中海協(xié)和集團的優(yōu)勢資源，協(xié)助組織召開招商大會，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂，合資合作公司的注冊成立；
4、按照戰(zhàn)略統(tǒng)籌全面工作目標(biāo)績效考核管理模式，對分公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標(biāo)、工作計劃及重大項目按中心解碼至月度，并對年度、月度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行過程監(jiān)控，做好年度規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行點檢與考核管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言；
2、具有十年以上車輛行業(yè)或微車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上海外銷售管理經(jīng)驗。
工作地點
徐州賈汪區(qū)淮海國際跨境電商產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
史先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇淮海新能源車輛科技有限公司淮?？毓杉瘓F始建于1976年，經(jīng)過多年的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為集科、工、貿(mào)一體的生態(tài)化、國際化大型民營企業(yè)集團，已形成小型車輛、新能源汽車、鈉電科技、國際貿(mào)易、現(xiàn)代金融五大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展良好局面，是中國制造業(yè)企業(yè)500強，中國民營企業(yè)500強?；春Ｐ履茉雌嚬臼腔春？毓杉瘓F旗下的集研產(chǎn)供銷服管于一體的綜合性公司，是鈉電微型汽車領(lǐng)導(dǎo)者，公司搶抓鈉電新能源市場彎道超車的機會，以鈉電科技為新能源微車產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能，聯(lián)合配套商、經(jīng)銷商、政府形成聚智型組合的“四方”戰(zhàn)略同盟，以最經(jīng)濟型鈉電微型汽車為經(jīng)營戰(zhàn)略定位。面向新質(zhì)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新時代，秉承“人才第一、科技第一、質(zhì)量第一、品牌第一”的經(jīng)營理念，著力踐行“新質(zhì)化、數(shù)智化、鈉電化、生態(tài)化、國際化”經(jīng)營戰(zhàn)略，全面布局新一輪321產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展，競速鈉電新能源發(fā)展新賽道，積極整合集團內(nèi)外部優(yōu)勢資源，擁有一批高精尖人才隊伍，具有先進的商業(yè)模式和最經(jīng)濟型的鈉電新能源產(chǎn)品，形成了高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)保證體系，落實“七好”營銷模式，2025年有三款新能源汽車批量生產(chǎn)上市，上市一年內(nèi)實現(xiàn)年產(chǎn)銷5萬輛，2030年實現(xiàn)高低速汽車20萬輛，大中小智能清掃設(shè)備5萬臺套，營收超50億元的發(fā)展目標(biāo)。
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