職位描述
招聘組織發(fā)展
*工作地：杭州
1、負責京津冀地區(qū)人員招聘工作，開展日常招聘的簡歷甄別、面試、選擇工作；
2、建立和不斷完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、拓展招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，建立并維護校招渠道，滿足公司的人才需求；
4、負責有關(guān)崗位的筆試試題庫建設(shè)，有關(guān)崗位的面試評價方法、程序建設(shè)工作；
5、負責公司招聘數(shù)據(jù)分析，定期完成各類招聘報告與專案工作；
6、根據(jù)公司需求組織開發(fā)培訓(xùn)，促進人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
7、管理或指導(dǎo)分公司及大區(qū)BP日常工作。
1、負責京津冀地區(qū)人員招聘工作，開展日常招聘的簡歷甄別、面試、選擇工作；
2、建立和不斷完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、拓展招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，建立并維護校招渠道，滿足公司的人才需求；
4、負責有關(guān)崗位的筆試試題庫建設(shè)，有關(guān)崗位的面試評價方法、程序建設(shè)工作；
5、負責公司招聘數(shù)據(jù)分析，定期完成各類招聘報告與專案工作；
6、根據(jù)公司需求組織開發(fā)培訓(xùn)，促進人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
7、管理或指導(dǎo)分公司及大區(qū)BP日常工作。
工作地點
杭州臨安區(qū)西子電梯科技有限公司(北門)
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西子電梯科技有限公司西子電梯科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售、安裝及售后服務(wù)為一體的綜合型電梯制造企業(yè)，在電梯行業(yè)具有 40余年的專業(yè)積淀，擁有技術(shù)研發(fā)中心、智能制造中心、質(zhì)量檢測中心三大平臺。公司始終秉承“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的經(jīng)營理念，積極推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。在萬物互聯(lián)的 5G時代，推出“互聯(lián)網(wǎng)+電梯”，以 IOT(物聯(lián)網(wǎng))智能互聯(lián)為依托打造“智慧工廠”，圍繞產(chǎn)品的全生命周期價值鏈管理，進行產(chǎn)品升級，實現(xiàn)諸多智能乘梯體驗；推進數(shù)字化維保服務(wù)，實現(xiàn)電梯管理的高效、公開、透明，在建筑交通領(lǐng)域模范履行企業(yè)社會責任，始終堅守“為建筑交通創(chuàng)造無限可能”的企業(yè)使命。
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