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一、招聘崗位：績效專員 二、崗位職責(zé)： 1、完善績效考核制度體系，關(guān)注考核結(jié)果，對績效規(guī)劃提出建議意見； 2、依據(jù)績效規(guī)劃，通過培訓(xùn)、宣傳、監(jiān)督和檢查的步驟，逐步將規(guī)劃進行落實； 3、對生產(chǎn)情況、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、績效反饋結(jié)果進行分類統(tǒng)計和分析，并協(xié)調(diào)各部門進行考核方式、 標(biāo)準(zhǔn)及流程的優(yōu)化； 4、薪酬管理，保證工資/獎金表的快速核算、正確性和準(zhǔn)確性； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 三、任職資格： 1、統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，人力資源、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡30周歲以下，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、氣質(zhì)形象較好，普通話流利，熟練使用office辦公軟件，具備良好的文字功底； 4、具備較好的語言表達能力，邏輯思維能力強，反應(yīng)靈活。 四、薪資： 薪資4500-6000，高于同行業(yè)平均水平，具體面議。 五、崗位亮點： 1、成長晉升：公司提供持續(xù)的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會，如外部培訓(xùn)、研討會、在線課程、書籍推薦等，為您的職業(yè)發(fā)展打開無限可能，助您不斷提升專業(yè)能力，實現(xiàn)個人職業(yè)價值的最大化。 2、工作環(huán)境：擁有舒適的工作環(huán)境和現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，以及良好的團隊氛圍和合作文化。 3、提供食宿：為外地員工提供免費食宿，后勤保障無憂。