崗位職責:
1、 編制測試計劃和設計測試流程,完成測試報告的編寫與評審,出具測試總結報告;
2、主導測試組工作分配,測試環(huán)境的設計與配置工作;測試人員的工作考核;
3、參與軟件項目的需求分析,關注項目需求的可測性和設計的合理性,根據(jù)需求進行用例設計并組織評審;
4、 階段性軟件缺陷統(tǒng)計分析、項目總結報告;
5、負責測試組人員培訓和技能培養(yǎng);
任職要求:
1、計算機相關專業(yè),2年及以上測試團隊管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉jmeter、loadrunner等性能壓測工具的使用。
3、具有較強的文檔編寫能力、溝通能力,善于團隊合作;