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1.體系構(gòu)建與優(yōu)化：精通并應(yīng)用食品安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（FSSC 22000/ISO 22000等），主導(dǎo)構(gòu)建統(tǒng)一的食品安全與質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)管理體系文件的編制、審核與受控管理，持續(xù)推動體系文件的優(yōu)化與更新。? 2.規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定：參與制定年度及長期的門店食品安全與質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合行業(yè)趨勢、市場需求及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，制定實施策略。?? 3.體系實施與驗證：組織并開展內(nèi)外部審核認(rèn)證、專項審核等活動，對發(fā)現(xiàn)的問題進行追蹤與改善，確保體系的有效運行。? 4.持續(xù)改進與創(chuàng)新：推動實施質(zhì)量管理績效評估，持續(xù)優(yōu)化體系，提升管理效率與效果。引入并應(yīng)用標(biāo)桿系統(tǒng)的工具方法，探索AI、大數(shù)據(jù)預(yù)測模型、IOT系統(tǒng)等新技術(shù)在食品安全管理中的應(yīng)用。 5.文化建設(shè)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)公司食安文化的推廣與實施，組織食品安全培訓(xùn)、宣傳活動及認(rèn)證工作，提升員工對食品安全的認(rèn)識與責(zé)任意識，營造全員參與食品安全的良好氛圍。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，食品、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)背景，大型連鎖餐飲或食品企業(yè)5年以上質(zhì)量&食品安全管理經(jīng)驗 2.熟悉食品安全法律法規(guī)，掌握HACCP、FSSC 22000、ISO 22000等體系實施? 3.優(yōu)秀文字描述能力，良好的溝通能力，思維邏輯縝密，? 4.優(yōu)秀的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 5.靈活運用新工具、新技術(shù)解決問題，例如AI工具等? 6.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備全球視野和跨文化工作能力