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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃等方面，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和高效性。
2、參與制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和制度，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題。
3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí)，負(fù)責(zé)向公司管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持。
4、監(jiān)督公司重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和執(zhí)行情況，審核投融資、貸款等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，確保公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和風(fēng)險(xiǎn)可控性。
5、組織公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，包括內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的協(xié)調(diào)與配合，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。
6、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理工作，包括稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面，確保公司稅務(wù)合規(guī)并降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7、參與公司的績(jī)效考核工作，制定并執(zhí)行與財(cái)務(wù)相關(guān)的績(jī)效考核指標(biāo)，推動(dòng)公司各部門(mén)和員工的財(cái)務(wù)績(jī)效提升。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等方面，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。
9、協(xié)助公司高層管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和風(fēng)險(xiǎn)管理，提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，支持公司的戰(zhàn)略發(fā)展。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求：
一、學(xué)歷要求
要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、職稱(chēng)與資格要求
具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，或者持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格。
三、工作經(jīng)驗(yàn)要求
具備10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上擔(dān)任單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或相當(dāng)于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職務(wù)。
四、專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求
精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。了解所屬行業(yè)的基本業(yè)務(wù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。