崗位職責:
1. 業(yè)務拓展:
?通過參加精品店以外的社群活動(包括客戶活動),大力提高品牌在市場上的聲譽和受歡迎程度。
?了解當?shù)厣虡I(yè)環(huán)境及其對我們銷售的影響,包括競爭對手的商業(yè)活動
2. 客戶服務:
?與團隊合作,參與所有客戶關系管理和客戶服務活動
?以身作則,發(fā)展與客戶和潛在客戶的個人關系
3. 店鋪業(yè)績和運營管理:
?根據(jù)品牌目標實現(xiàn)定量和定性目標
?提出、確定、監(jiān)督和保證動態(tài)行動計劃的實施,以實現(xiàn) 品牌和精品店的銷售目標
?推動、監(jiān)督和報告業(yè)績。制定并分享對精品店業(yè)務的深入了解
? 對員工展示銷售領導力,為團隊和個人設定績效目標,并制定相關的關鍵績效指標
?推動變革,落實新工具采用和服務
?根據(jù)品牌和集團合規(guī)政策管理精品店業(yè)務
4. 代表品牌形象,擔任品牌大使
?成為品牌大使,確保品牌在客戶和當?shù)亓闶凵鐓^(qū)中的良好形象
? 以飽滿的熱情恪守品牌確立的價值觀和展示禮儀
5. 團隊協(xié)作:
?與團隊建立積極互信的關系
? 與管理層合作,確定培訓需求和輔導機會
? 確保團隊正確理解并執(zhí)行所有品牌準則和程序
任職要求:
? 工作經(jīng)驗:
至少5年在精品或者零售行業(yè)銷售營運經(jīng)驗;
? 工作技能:
很強的銷售和溝通技能
優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力
優(yōu)秀的說服力和服務導向的技能
具備電腦操作技能
? 工作能力:
有服務激情
積極的態(tài)度 (有活力,樂觀,積極)
創(chuàng)造性思維
優(yōu)秀的人際交往技能,能與員工和顧客建立良好的關系
了解本地市場
? 教育程度:
大專及以上學歷
福利待遇:
基本工資+崗位工資+業(yè)績獎金+其他獎金。
六險一金、帶薪年假、年度旅游、健康體檢及培訓機會