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更新于 7月2日

汽車銷售顧問(工作地點(diǎn)天津?qū)幒樱?!---->

8000-15000元
  • 天津寧河區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 管理人性化
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)一汽大眾產(chǎn)品的推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 任職要求: 30歲以下,品貌端正,有良好的溝通表達(dá)能力;有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)、2年以上實(shí)際駕齡者優(yōu)先考慮。
福利待遇: 1.享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金; 2.享受健康體檢、每年1次外省旅游拓展機(jī)會(huì); 3.享受交通補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、工作餐、勞保及其他福利; 4.享受員工車輛維修保養(yǎng);
工作時(shí)間:每周單休,上8:30,下17:30 工作地點(diǎn):天津市寧河縣津蘆南線9號(hào)祿鑫工業(yè)園內(nèi)

工作地點(diǎn)

寧河區(qū)天津市寧河縣津蘆南線9號(hào)祿鑫工業(yè)園

職位發(fā)布者

任女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo捷通達(dá)
捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份么有限公司簡介捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份有限公司是一家以投資汽車4S店為主的集團(tuán)化企業(yè),主營汽車銷售、售后服務(wù)、汽車配件、二手車、汽車租賃、汽車金融、平行進(jìn)口汽車、保險(xiǎn)代理等業(yè)務(wù),注冊資本1.5億元。捷通達(dá)立足天津、拓展云南,自2001年首家4S店正式運(yùn)營以來,集團(tuán)規(guī)模不斷壯大,目前擁有全資及控股公司75家,在天津、云南運(yùn)營的汽車4S店53家,擁有員工4700余名。集團(tuán)旗下經(jīng)營品牌包括奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克、大眾、豐田、通用、標(biāo)致、紅旗、一汽奔騰、天津一汽、上汽榮威、奇瑞等。2017年集團(tuán)共計(jì)銷售汽車51862輛(其中新車43433輛,二手車8429輛),維修汽車430023臺(tái)次,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入63.82億元。計(jì)劃到2020年底,集團(tuán)管理各類門店超100家,營業(yè)收入超120億,努力把集團(tuán)打造成為京津冀首屈一指的汽車消費(fèi)生活生態(tài)圈、云南領(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團(tuán)以及經(jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌。捷通達(dá)始終堅(jiān)持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價(jià)值,下屬各4S店持續(xù)為385000余名客戶提供精致周到的服務(wù),不斷提升客戶汽車生活價(jià)值。捷通達(dá)積極倡導(dǎo)“勤奮、抗?fàn)?、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在捷通達(dá)人的共同努力下,集團(tuán)榮獲 2014 2017年度“中國汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百強(qiáng)”“2016年中國汽車流通行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“2015年中國汽車流通行業(yè)優(yōu)秀會(huì)員獎(jiǎng)”“2015年度中國二手車經(jīng)銷商百強(qiáng)”等稱號(hào)。旗下4S店歷年來獲得了多項(xiàng)榮譽(yù),包括一汽集團(tuán)功勛經(jīng)銷商、一汽-大眾功勛投資人、德國大眾集團(tuán)鉆石胸針獎(jiǎng)、一汽-大眾五星級(jí)卓越經(jīng)銷商、中國汽車經(jīng)銷商百強(qiáng)標(biāo)桿店、廣汽豐田十佳經(jīng)銷商、東風(fēng)標(biāo)致市場營銷十強(qiáng)、奇瑞汽車鉆石經(jīng)銷商、天津一汽優(yōu)秀經(jīng)銷商等,贏得了行業(yè)內(nèi)的一致好評(píng)。捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份有限公司始終堅(jiān)持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價(jià)值,不斷進(jìn)取創(chuàng)新,經(jīng)過十余年的銳意開拓,初步建立了適應(yīng)市場競爭需求的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,逐步形成了以天津、云南兩地同步發(fā)展、面向海外的開放式發(fā)展格局。面對(duì)中國汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,集團(tuán)將繼續(xù)秉承“堅(jiān)持客戶價(jià)值,尊重員工價(jià)值,保障股東利益”的經(jīng)營理念,努力成為擁有自身品牌影響力,具有國內(nèi)、國際競爭力的優(yōu)秀汽車(交通工具)銷售服務(wù)集團(tuán)。集團(tuán)戰(zhàn)略●集團(tuán)管理各類門店超100家,營業(yè)收入超120億?!癯蔀樾袠I(yè)內(nèi)最具口碑的“管理輸出”專業(yè)品牌?!翊蛟炀┙蚣绞浊恢傅钠囅M(fèi)生活生態(tài)圈?!癯蔀樵颇项I(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團(tuán)?!癯蔀榻?jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌?!裥纬善髽I(yè)自身的品牌,成為被社會(huì)認(rèn)可的公眾企業(yè)(上市公司)?!癯蔀樽顑?yōu)秀的汽車(交通工具)銷售服務(wù)企業(yè)。人才機(jī)制選拔機(jī)制:以德為先;自主培養(yǎng)為主,對(duì)外引進(jìn)為輔;重能力,輕學(xué)歷;重歷史貢獻(xiàn),輕工作年限;鼓勵(lì)專長。英雄不問出處,給每一個(gè)有志于通過努力工作和聰明才智改變自身生活的人以公平的機(jī)會(huì)。人才形成的內(nèi)因要求:自我學(xué)習(xí)、內(nèi)在激勵(lì)
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