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舉報

人事主管

7000-10000元·13薪
  • 揚州高郵市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 協(xié)助推進(jìn)、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符； 根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 協(xié)助制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； 參與根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 參與薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利； 主導(dǎo)組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)； 配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作； 完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷；
2.3年以上人資工作經(jīng)驗，需500人以上大型制造業(yè)；
3.熟悉勞動法，熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬模塊；

獎金績效

培訓(xùn)提升，年底績效獎金

工作地點

揚州高郵市金飛達(dá)電動工具公司

職位發(fā)布者

范先生/人力資源總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇金飛達(dá)電動工具有限公司
國家重點高新技術(shù)企業(yè)、機電產(chǎn)品出口生產(chǎn)基地——江蘇金飛達(dá)電動工具有限公司是一家專業(yè)從事出口電動工具的制造商。現(xiàn)為中國機械500強企業(yè)、全國上規(guī)模民營企業(yè)、全國創(chuàng)名牌重點企業(yè)、國家出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)；江蘇省優(yōu)秀民營企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、江蘇省名優(yōu)企業(yè)、江蘇省科技進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)、江蘇省質(zhì)量管理先進(jìn)單位、江蘇省十佳私營出口企業(yè)；揚州市自營出口骨干生產(chǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工2300人，總資產(chǎn)2.52億元，占地面積36.6萬平方米，其中建筑面積19.8萬平方米。公司主要生產(chǎn)電動工具、園林工具、氣動工具三大系列200多個品種規(guī)格，年生產(chǎn)、出口量500萬臺以上，產(chǎn)品飄洋過海，100%出口五大洲40多個國家和地區(qū)，并進(jìn)入全球高端各大超市。公司于1993年獲得進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，1997年通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，擁有省商檢一級實驗室和技術(shù)研發(fā)中心，主導(dǎo)產(chǎn)品均已取得了美國UL、德國GS、英國BS、加拿大CSA、歐共體CE/EMC等多項國際安全認(rèn)證，在國內(nèi)同行及國際市場上享有較高的聲譽。公司董事長、總經(jīng)理張慶奇攜全體員工向關(guān)心、支持金飛達(dá)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和海內(nèi)外客戶致以親切的問候與衷心的感謝！
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