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崗位職責
1. 客戶拓展維護：負責挖掘醫(yī)院患者、家庭護工需求，通過拜訪客戶，建立合作關系，定期回訪確保高滿意度與續(xù)約率，提高有效客戶的新增率。
2. 銷售策略執(zhí)行：依據市場調研及公司規(guī)劃，精準定位目標客戶群體，制定個性化推廣方案，配合促銷活動提升品牌知名度，實現季度銷售額增長。
3. 護工團隊協作：與護理團隊緊密溝通，深入了解護工技能特長，為客戶精準匹配護工，協同優(yōu)化服務流程，處理客戶反饋及護工調配問題，周均妥善解決服務糾紛。
4. 數據報告分析：收集整理銷售、客戶、護工效能數據，運用數據分析工具剖析業(yè)務瓶頸，按周、月提交洞察報告，為策略調整提供依據，助力運營效率的提升。
崗位要求
1.教育背景：學歷不限
2. 銷售經驗：有 1 - 3 年銷售經驗，醫(yī)療、養(yǎng)老、家政服務領域優(yōu)先，熟悉醫(yī)院業(yè)務場景，具備陌生拜訪及客戶談判能力，過往銷售業(yè)績突出。
3. 技能素養(yǎng)：熟練掌握 Office 辦公軟件；出色溝通協調與應變能力，同理心強，能快速理解客戶與護工需求；具備基礎數據分析能力，可提煉關鍵信息指導決策。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：高度責任心與敬業(yè)精神，能應對醫(yī)院復雜環(huán)境與緊急任務；抗壓性強，目標導向，適應出差（本地醫(yī)院為主）；恪守職業(yè)道德，嚴守客戶與護工隱私。
職業(yè)發(fā)展
1.培訓體系：入職即享，涵蓋產品知識、銷售技巧、護理理論知識；
2.晉升通道：銷售督導——見習經理——項目經理——城市經理；