崗位職責:
1. 定制專屬課程:依據(jù)少兒年齡、體能及游泳基礎,量身打造個性化親子游泳課程,如針對低齡寶寶設計親子互動啟蒙課程,幫助寶寶熟悉水環(huán)境;為大齡兒童規(guī)劃泳姿進階學習方案,涵蓋蛙泳、自由泳等,助力掌握標準游泳動作。
2. 專業(yè)教學指導:課堂上,通過清晰示范、細致講解和耐心糾正,引導少兒及家長掌握正確游泳技巧與動作,幫助少兒克服怕水心理,樹立游泳信心,提升游泳技能。
3. 保障泳池安全:時刻將安全放在首位,課前嚴格檢查泳池水質(zhì)、水溫及救生設備,確保游泳環(huán)境安全達標;課中密切關注學員動態(tài),及時制止危險行為,熟練運用急救技能應對溺水等突發(fā)狀況,守護學員生命安全。
4. 家校溝通反饋:定期與家長溝通,反饋少兒學習進度、表現(xiàn)及成長變化,解答家長關于課程及孩子游泳學習的疑問;收集家長意見建議,用于優(yōu)化教學,提升家長滿意度 。
5. 參與課程研發(fā)與場地維護:協(xié)助教學主管進行課程研發(fā),分享教學實踐中的經(jīng)驗與問題;參與游泳場地和設備的日常清潔、維護工作,保持教學環(huán)境整潔、設備完好。
任職要求:
1. 專業(yè)資質(zhì):持有國家認可的游泳教練資格證、救生員證,具備2年以上游泳教學經(jīng)驗,有嬰幼兒或兒童水育教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 技能要求:熟練掌握多種泳姿(蛙泳、仰泳、自由泳等),能準確示范和指導;熟悉兒童心理學和教育學,具備出色的溝通能力,善于與少兒及家長交流,引導和鼓勵學員積極參與課程。
3. 安全意識:具備強烈的安全責任意識,熟悉泳池安全管理規(guī)范和急救知識,能在緊急情況下迅速、有效地進行急救處理 。
4. 個人素質(zhì):熱愛少兒教育事業(yè),富有愛心、耐心和責任心;具備良好的團隊合作精神,能與同事協(xié)同工作;擁有較強的學習能力,樂于不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng) 。
薪資福利:
1.提供具有競爭力的薪資待遇,包含基本工資 + 課時費 + 績效獎金,具體薪資面議。(依據(jù)能力不同綜合薪資8K-15K)
2.享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金等福利。
3.提供專業(yè)培訓和廣闊的晉升機會,助力員工個人能力和職業(yè)素養(yǎng)的持續(xù)提升 。