崗位職責(zé):
1.接班組長(zhǎng)提前十五分鐘到達(dá)生產(chǎn)車間及產(chǎn)線進(jìn)行交接、召開(kāi)早會(huì),人員出勤檢查、填寫(xiě)員工手工出勤表 (批準(zhǔn)請(qǐng)假)和人員調(diào)配工作,A/B班相關(guān)報(bào)表、產(chǎn)能報(bào)表、人事報(bào)表、《早晚班交接記錄表》等
2.每天對(duì)當(dāng)班產(chǎn)能、良率、損耗率進(jìn)行審核分析,找出責(zé)任人及問(wèn)題根源,重點(diǎn)跟進(jìn)直至解決,異常停機(jī)工時(shí)的填寫(xiě)及當(dāng)班設(shè)備利用率,當(dāng)班生產(chǎn)物料的申報(bào)與跟進(jìn)及生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控(如機(jī)臺(tái)、物料、環(huán)境等)異常問(wèn)題反饋
3.車間管理文件和技術(shù)文件向班組傳遞相關(guān)信息(復(fù)印、張貼等),轉(zhuǎn)機(jī)跟線與質(zhì)量監(jiān)控,日常巡線檢查/設(shè)備/靜電點(diǎn)檢及6S紀(jì)律執(zhí)行情況,整理工藝參數(shù),舊工藝參數(shù)進(jìn)行回收上交,新工藝宣導(dǎo)培訓(xùn)
4.每周總結(jié)產(chǎn)能及品質(zhì),內(nèi)部組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,匯總典型工藝品質(zhì)異常問(wèn)題點(diǎn)及影響產(chǎn)能、時(shí)間,提報(bào)給生產(chǎn)主任、主管處
5.月未盤(pán)點(diǎn)相關(guān)工作,本班上崗考核/崗位津貼的提報(bào),辦公用品申領(lǐng)工作、輔料的申購(gòu)
6.新員工入職一周內(nèi)安排崗位培訓(xùn),提交崗位培訓(xùn)記錄表,每月統(tǒng)一提交班組崗位培訓(xùn)/安全教育培訓(xùn)記錄表,檢查確認(rèn)本月的請(qǐng)假單、調(diào)休表、警告信等資料的提交
任職資格:
1.高中或以上學(xué)歷;
2.熟悉Excel辦公軟件及公司MES交收系統(tǒng)操作
3.2年以上生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);