任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,自動化相關(guān)專業(yè)
2.五年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上相關(guān)崗位本職工作經(jīng)驗
3. 精通交直流配電系統(tǒng)設(shè)計、低壓配電元器件選型,配電系統(tǒng)布線設(shè)計;配電柜布線工藝改進(jìn)
4. 精通電氣原理圖的繪制,對于傳感器及電氣相關(guān)元器件選型有豐富經(jīng)驗;
5. 精通AUTOCAD/Eplan等設(shè)計軟件,了解相關(guān)設(shè)計規(guī)則
6. 掌握電氣設(shè)計相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集
7. 具有領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重務(wù)實、具有吃苦耐勞的品性
8. 具有工作計劃,人員安排,質(zhì)量把控的能力和較強(qiáng)的文檔呈現(xiàn)能力
9. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力,根據(jù)實際情況,采取有效措施,推動實現(xiàn)既定目標(biāo)
10. 具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,能夠快速學(xué)習(xí)和借鑒新理念、新事物,不因循守舊,能有效地應(yīng)用于實踐中
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門設(shè)備的電氣需求分析,風(fēng)險的評估,控制方案的制定和電氣成本報價
2.負(fù)責(zé)部門項目的開發(fā)計劃和人力安排
3.負(fù)責(zé)部門項目的過程控制、工程成本控制和質(zhì)量控制
4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊成員的績效考核,技術(shù)能力的培養(yǎng),幫助下屬提高工作績效
5.負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)
6.疑難技術(shù)問題的分析,新產(chǎn)品的整體開發(fā)工作