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崗位職責
1、對集團人力資源部負責，明確公司人力資源目標和總體方案，負責民辦高中人力行政工作，落實執(zhí)行學校人力資源管理的方針、政策和制度；
2、負責本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用。
3、負責整理上報領(lǐng)導所需要的資料、影印等日常文職類工作；
4、負責實物資產(chǎn)的采購、調(diào)配、轉(zhuǎn)移、處置及相關(guān)費用的繳納與報銷等工作；
5、協(xié)助學校、集團其他部門進行工作；領(lǐng)導安排的工作；其他臨時性、協(xié)助性工作等。
崗位要求
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、三年及以上學校人力行政工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊及行政管理流程，有學校任職經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、愛崗敬業(yè)，有服務(wù)意識和團隊合作精神；
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用各種辦公設(shè)備和軟件。
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。
職位福利：周末雙休、五險一金、節(jié)日福利