工作職責:
1、支持新店開業(yè)前的準備工作,拉通總部門店運營資源,跟進人員到崗進度、展試駕車到店進度以及陳設布置進度,協助省分副總確保零售門店如期投入運營;
2、負責統(tǒng)籌區(qū)域內各項門店運營標準落地,包括但不限于人、車、場各項標準制度的落地,協助省分副總做好區(qū)域自檢自查;
3、負責統(tǒng)籌區(qū)域內預算制定,確保門店各項費用開支合規(guī),保全門店及車輛資產;
4、分析用戶體驗反饋,協助省分副總制定關鍵動作,減少投訴,提高轉化機會,包括但不限于發(fā)現銷售流程中的問題,支持滿意度,NPS,明暗檢成績不達標的門店提升;
5、完成省分副總及總部門店運營交辦的其他門店運營類工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上工作經驗,2年以上零售運營管理經驗或者店面運營管理經歷,精通辦公軟件;
3、良好的工作責任心與主動性,較強的人際溝通技巧;
4、較強的團隊管理能力及談判能力,適應出差。